Piani di assicurazione per famiglie

I datori di lavoro spesso offrono imprese di assicurazione sanitaria per i propri dipendenti , in genere dando una scelta di diversi tipi di piani con differenti vantaggi e le strutture di costo . Piani basati datore di lavoro , in genere offrono una copertura per le principali spese mediche , come le spese mediche e ospedaliere , e spesso includono i benefici dei farmaci da prescrizione . Se il vostro datore di lavoro non offre l'assicurazione , o siete disoccupati, si può beneficiare di copertura offerta attraverso programmi di governo . Manutenzione Salute Organizzazioni

Health Maintenance Organizations ( HMO) hanno una rete di ospedali, medici e specialisti che partecipano al piano . È necessario scegliere un medico primario dall'interno della rete , che funge da coordinatore per tutte le vostre esigenze di assistenza sanitaria . Se il medico di base non è in grado di fornire i servizi necessari , si può fare riferimento ad altri operatori sanitari . Quando si utilizza fornitori all'interno della rete , il piano di paga per i servizi secondo i termini del piano . Se si sceglie di utilizzare i provider che non partecipano alla rete , è possibile affrontare costi molto più elevati . HMO spesso richiedono ai partecipanti di pagare copayments o coassicurazione per i servizi .
Organizzazioni Preferred Provider

Organizzazioni Preferred Provider (OPP) hanno una rete di medici, specialisti sanitari e ospedali che si impegnano a fornire servizi a prezzi scontati , che negoziare con il fornitore di assicurazione . OPP non richiedono di scegliere un medico primario . Finché si ricevono tutti i servizi di assistenza sanitaria all'interno della rete , il vostro ricevere i costi secondo i termini del piano . Servizi ricevono dal provider al di fuori della rete può aumentare il costo delle copayments o deducibili.

Health Savings Accounts

Health Savings Accounts ( HSA ) offrono una nuova tipo di piano di assistenza sanitaria . Un HSA funziona come un conto di risparmio , che è possibile utilizzare per pagare i vostri servizi di assistenza sanitaria . In genere si paga un premio inferiore con un HSA , rispetto al PPO o HMO , ma spesso pagare una franchigia più elevata . Il piano di depositi di denaro in un conto esentasse , che può crescere fino a coprire le future esigenze di assistenza sanitaria . Il denaro depositato nel conto HSA rimane tua, e si può scegliere come investire i fondi. HSA non richiedono di ricevere i servizi all'interno di una rete di fornitori , che consente di scegliere il medico , dell'ospedale e specialisti sanitari .

Governo prevede

federali governo offre copertura Medicare per le persone 65 anni di età e anziani e persone con disabilità . Medicare offre maggiore copertura sanitaria per pagare le spese mediche e ospedaliere . Copertura Medicare comprende tre parti, che si iscrivono in parte: la parte A riguarda l'assistenza ospedaliera; Parte B copre le spese mediche; e la parte D paga per i farmaci da prescrizione . Medicare offre anche piani di Medicare avvantaggiati, che le compagnie di assicurazione private amministrano . Advantage piani tipicamente coprire cure ospedaliere , spese mediche e di avere una prescrizione di droga beneficio .

Medicaid fornisce copertura per gli individui e le famiglie a basso reddito . Ogni stato amministra il proprio programma Medicaid . L'ammissibilità per Medicaid , ed i benefici ricevuti , può dipendere da dove si vive .