Insurance &del lavoro autonomo

A differenza di coloro che lavorano per una società che offre prestazioni assicurative , se siete lavoratori autonomi , si deve pagare il conto da soli . Tale disegno di legge può essere pesante , anzi , con costi di assicurazione sanitaria datore di lavoro -based nel 2008 in media più di 12 mila dollari l'anno , secondo l' Associazione Nazionale per il lavoro autonomo . Al momento di scegliere i fornitori e le opzioni , tuttavia, ci sono modi per tagliare i costi e risparmiare sulla vostra linea di fondo . Agevolazioni fiscali

Come imprenditore autonomo , ci sono vari strumenti disponibili che si può scegliere di non solo gestire i costi di assistenza sanitaria , ma anche usufruire di alcuni benefici fiscali . Se siete in un piano alto deducibili salute , o HDHP , secondo l' Associazione Nazionale per il lavoro autonomo , è possibile integrare tale piano con l'apertura di un conto di risparmio di salute , o HSA . Voi oi vostri dipendenti può finanziare i premi ei costi associati al HDHP al lordo delle imposte; fondi non utilizzati in tale anno possono essere arrotolati alla prossima . Altri vantaggi fiscali comprendono l'iscrizione in un conto primavera flessibile per l'assistenza sanitaria . Se il coniuge lavora nel vostro business parziale o full-time , è consigliabile utilizzare un dispositivo di rimborso di salute , o HRA , che consente di dedurre le spese mediche . Costi
Pharmacy

Uno degli aspetti più costoso di copertura sanitaria è il costo dei prodotti farmaceutici . Secondo Blue Cross /Blue Shield , si dovrebbe cercare un piano con una copay a prezzi accessibili e una opzione per i farmaci generici . L' Associazione Nazionale per il lavoro autonomo consiglia di ottenere il vostro medico di prescrivere i farmaci meno costosi e , per tagliare ulteriormente i costi , guardare a pagare attraverso servizi di vendita per corrispondenza che forniscono una fornitura diversi mesi per un costo inferiore .

copertura

I tipi di copertura e opzioni scelte può influire notevolmente il costo linea di fondo . Esaminare il menu delle opzioni di copertura e determinare se ne avete bisogno . Un esempio dato da Blue Cross /Blue Shield è la consegna di cura dei figli . Se non pensi hai bisogno di copertura in un prossimo futuro per i servizi come la consegna cura dei figli o anche servizi come la terapia fisica , cercare di far cadere la copertura o limitare la portata . Si può anche optare per una maggiore copay il medico specialista e di emergenza sala visite primarie; franchigie più elevate per i costi sanitari; e una maggiore percentuale di pagamenti per servizi quali l' analisi del sangue e radiografie . Quanto più si pensa di poter assorbire out-of - pocket costi , più si può risparmiare sui premi mensili costose .
Gestione salute

dicendo "non ammalarsi "è un po 'troppo impertinente , ma la gestione di assistenza sanitaria può essere un modo proattivo per ridurre i costi . Pianificare regolari " e " visite con il medico in modo da poter gestire le patologie croniche e costosi come il colesterolo alto , ipertensione e asma . Gestisci il tuo peso in modo corretto con l'esercizio fisico e la dieta e smettere di guardare in tali cattive abitudini come fumare e bere alcolici . Secondo l' Associazione Nazionale per il lavoro autonomo , un rapporto del 2010 ha mostrato che le persone che sono state moderatamente obesi versati tra il 20 al 30 per cento più alto in spese sanitarie quindi non c'è un segno di dollaro attaccato al vostro peso e un beneficio nel risparmio di essere proattivi su la vostra salute .