Posso avere un conto di risparmio Salute &Regolare assicurazione medica

? Un conto di risparmio di salute fornisce una serie di importanti vantaggi , tra cui il risparmio fiscale e un modo per accumulare fondi è possibile toccare in caso di un grave problema medico , incidente o malattia . Ma per essere in grado di aprire un HSA , è necessario prima di partecipare a un piano di assicurazione sanitaria che può beneficiare di tale conto. Franchigie alte

Prima di poter aprire un conto di risparmio di salute , è necessario innanzitutto avere un alta deducibili piano sanitario , noto nel settore come un HDHP , in luogo . Se fai acquisti per l'assicurazione sanitaria sul mercato individuale , è necessario specificare al vostro broker che è necessario un piano di HDHP . Molti datori di lavoro offrono anche opzioni HDHP ai propri dipendenti , così si può essere in grado di ottenere un piano di HSA - ammissibili attraverso il lavoro pure.
Franchigia minima

Per qualificarsi per un risparmio di salute conto , il piano di assicurazione sanitaria che si sceglie deve soddisfare i livelli deducibili minimi stabiliti dalla IRS . Questi requisiti deducibili sono soggetti a modifiche , ed è sempre una buona idea di rivederli prima di scegliere un nuovo piano di salute o l'apertura di un nuovo HSA . Per il 2011 , il piano di assicurazione sanitaria deve avere una franchigia minima di 1.200 dollari per la copertura individuale o $ 2.400 per la copertura di famiglia per beneficiare di un conto di risparmio di salute .

Contributo Limiti

per il 2011 , si può contribuire fino a 3.050 dollari per un risparmio di salute conto se tale conto riguarda soltanto le proprie spese . Se si dispone di un conto di risparmio sanitaria che copre tutta la tua famiglia , è possibile contribuire fino a 6150 dollari . Se hai almeno 55 anni di età , si può contribuire un extra di $ 1.000 a sia un piano individuale o familiare HSA .
Norme che modificano

Le norme che disciplinano risparmio salute i conti sono soggetti a modifiche , ed è importante per chi possiede un HSA per stare al passo con questi cambiamenti . Se si ottiene la vostra assicurazione sanitaria attraverso il vostro datore di lavoro , si dovrebbe verificare con il proprio gestore di prestazioni durante ciascun periodo di iscrizione aperto per assicurarsi che il piano che si sceglie qualifica ancora per un HSA . Se si acquista la propria copertura individuale , si dovrebbe verificare l'ammissibilità HSA di ciascun piano con il proprio broker assicurativo .