Benefici Domestic Partner medico in Nevada

Il legislatore statale del Nevada schiacciante ha approvato una legge convivente spazzamento nel 2009 , superando il veto del governatore . Disegno di legge del Nevada offre uno dei pacchetti più completi del paese dei diritti dei partner alle coppie di qualunque sesso o genere , non all'altezza solo rispetto alla California , Oregon e Washington . Purtroppo, la proposta di legge del Nevada non offre molto aiuto a partner in cerca di copertura sanitaria . Legge Employee Benefits

del Nevada non richiede datori di lavoro che offrono l'assicurazione sanitaria ai dipendenti "coniugi di offrire anche programmi per datori di partner nazionali . Il sito web dello Stato sostiene che la legge prevede una protezione ampia , consentendo ai datori di lavoro offrono vantaggi volontariamente , ma solo come uno stato sempre vietato benefici volontari , la generosità della legge potrebbe essere contestata . Lo studio legale Olanda e iniziative Hart che una sfida legale per richiedere ai datori di lavoro di fornire la copertura convivente potrebbe sorgere , visto che il disegno di legge pretende di inaugurare la parità di trattamento , ma non si ferma la discriminazione nei confronti di partner nazionali nel settore dell'assistenza sanitaria dal datore di lavoro .
politiche interamente

politiche privati ​​devono offrire piani congiunti di partner nazionali , ma la legge non richiede che i piani per essere identici in copertura o il costo di quelli offerti a coniugi sposati . Indipendentemente da leggi statali , partner nazionali non possono detrarre il costo della politica di un partner dalle imposte federali .
COBRA

COBRA , il programma di copertura che consente ai dipendenti di continuare la copertura sanitaria da un datore di lavoro passato dopo essere stato licenziato , non accetta i partner nazionali di ex dipendenti , se accetta i coniugi . Indipendentemente dalla legge statale , il governo federale esegue il programma e non riconosce convivenza .
Dipendenti statali

Nevada ha ampliato il suo programma di salute dei dipendenti ai partner nazionali di stato dipendenti nel 2008 . registrati partner nazionali di qualsiasi sesso o genere e loro figli possono pretendere di assicurazione sanitaria da parte dello Stato se l'altro partner lavora come dipendente statale .