Come funziona dipendenti Heath Insurance Lavoro

? La maggior parte delle persone ottenere la loro assicurazione sanitaria attraverso i loro datori di lavoro, ma la firma per un piano di assistenza sanitaria è solo l'inizio . Per rendere al meglio la vostra assicurazione , è necessario scegliere i fornitori di rete , capire eventuali franchigie e copayments siete soggetti a e cercare modi per risparmiare denaro dove si può. Utilizzare il provider di directory

Piani di assicurazione sanitaria in genere utilizzano una rete di fornitori preferiti . Questi sono i fornitori con i quali la compagnia di assicurazione ha negoziato offerte speciali e tariffe vantaggiose . Se si utilizza un provider che non fa parte della rete dell'assicuratore , i vostri reclami potrebbero essere pagati a un tasso molto ridotto o non coperti a tutti . È possibile trovare l'elenco dei fornitori nella tua zona collegandosi al sito web della società di assicurazione o chiamando il numero verde riportato sul retro della carta rilasciata per voi dalla società. Una volta che avete trovato un elenco di fornitori di contattare l' uno si prevede di utilizzare e verificare che partecipa al piano .
Pagare la franchigia

In molti casi , si dovrà incontrare una franchigia specifica prima la vostra assicurazione sanitaria dei dipendenti inizia a pagare i vostri reclami . Ad esempio , se il vostro piano è dotato di un $ 1,000 deducibili , si deve pagare il primo $ 1.000 in spese sanitarie prima che il piano inizia a coprire le vostre cure mediche . Ci sono delle eccezioni , tuttavia, come cura preventiva , fisici medici annuali e screening per il tumore consigliati. È possibile trovare informazioni su quali servizi sono coperti dalla guardando il kit di iscrizione vostro datore di lavoro disponibile .

Copayments

Potrebbe essere richiesto di pagare un copayment ogni volta che si va dal medico o prendere una prescrizione in farmacia . La vostra compagnia di assicurazione potrebbe pagare il 90 per cento di tutte le spese coperte , mentre siete responsabili per il restante 10 per cento . Ciò significa che si dovrebbe pagare 10 dollari verso un medico visita $ 100 e $ 5 verso una prescrizione che costa $ 50. Il piano dovrebbe anche avere un massimo out- of-pocket , il che significa che l'assicurazione paga il 100 per cento dopo si raggiunge una certa quantità di dollari . Quindi, se il massimo del piano out-of -pocket è di $ 5.000 , la compagnia di assicurazione paga il 100 per cento delle spese al di sopra di tale livello.
Tiered Prescrizioni

Molti sanitaria dal datore di lavoro piani utilizzano una struttura di pagamento a più livelli per la prescrizione di farmaci . I farmaci nel livello più basso costo sono spesso generici e farmaci di marca a basso costo , di provata efficacia per una determinata condizione. I farmaci nei livelli più alti sono in genere i medicinali di marca con costi più elevati . La vostra compagnia di assicurazione in grado di fornire un formulario che elenca tutti i farmaci ei loro rispettivi livelli . È quindi possibile rivedere tale elenco con il medico e guardare modi per risparmiare denaro passando a farmaci meno costosi con la stessa efficacia come quello che si sta utilizzando .