Posso avere un FSA &un HSA allo stesso tempo ?

Entrambi i conti della spesa flessibili e salute conti di risparmio sono una parte del movimento verso la cura della brughiera consumer -driven e l'educazione spesa medica . Finché si soddisfano i requisiti di un HSA , si può avere sia un conto di spesa flessibile e la salute conto di risparmio , allo stesso tempo , e in possesso di entrambi i piani offre una serie di vantaggi importanti , tra cui il risparmio fiscale . Piano Sanitario Requisiti

Al fine di avere un conto di risparmio di salute , è necessario prima avere un piano sanitaria di alta deducibili in atto . Non tutti i piani qualificano come HDHPs , così si dovrebbe verificare con l'amministratore di benefici o broker assicurativo per assicurarsi che il piano di qualifica . Il piano deve avere una franchigia di almeno $ 1.200 per un singolo piano o 2.400 dollari per un piano famiglia .

Contributo Limiti

A partire dal 2011 , i conti della spesa flessibile non fare avere un limite sui contributi . Tuttavia , molti datori di lavoro di limitare la quantità dei loro lavoratori possono mettere in , in modo da controllare con il vostro capo per vedere quanto si può contribuire . Per il 2011 , si può contribuire fino a 3050 dollari su un conto di risparmio di salute individuale , o 6.150 dollari per un HSA famiglia . L'IRS recensioni di questi limiti ogni anno e rende le regolazioni utilizzando una formula che comprende il tasso di inflazione e una serie di altri fattori .

Sul Risparmio

Entrambi clienti flessibili di spesa e di risparmio di salute dei conti prevedono risparmi fiscali , e la combinazione di entrambi gli account possono massimizzare il risparmio fiscale . Potete fare i vostri contributi FSA direttamente dal tuo stipendio usando i dollari al lordo delle imposte , che abbassa il reddito imponibile e il debito d'imposta . Si può anche prendere una detrazione fiscale per il risparmio Salute Conto contributo , abbassando le tasse ancora di più. Se hai i soldi e il free cash flow di contribuire sia alla FSA e la HSA , è possibile ridurre il carico fiscale in modo sostanziale .
Dare la priorità Trascorro

Se non tenere sia l' FSA e HSA , è importante dare priorità la spesa per sfruttare al meglio entrambi gli account . Tenete a mente che si perde i soldi spesi in FSA , alla fine dell'anno , ma i soldi nel vostro HSA rotola da un anno all'altro . Ciò significa che si dovrebbe spendere i soldi in FSA , quindi utilizzare i fondi HSA quando la FSA è esaurito .