Cosa succede al tuo HSA dopo aver lasciato il tuo lavoro

Un conto di risparmio salute ( HSA ) è un account associato a piani di assicurazione sanitaria di alta deducibili . I fondi in un HSA possono essere utilizzati per spese mediche qualificate . I datori di lavoro possono contribuire a dipendenti HSA , ed i fondi in un HSA rotolare da un anno all'altro . Se si dispone di un piano di alta deducibili salute e HSA attraverso il vostro datore di lavoro , si potrebbe chiedere che cosa succede ai fondi nel tuo HSA quando si separa dal servizio . HSA Portabilità

L'Internal Revenue Service affronta la regolamentazione di HSA e di altri piani sanitari di alta deducibili in Pubblicazione 969 . In questa pubblicazione, si specifica che HSA sono portatili , il che significa che i fondi nel vostro HSA appartengono a voi. Si può pensare a loro come lo stesso come i fondi nel tuo 401 ( k) o 403 ( b) conto . Non c'è un calendario di maturazione associata a HSA , il che significa che il 100 per cento del denaro nel conto va con te .
HSA Fondo Usi

Anche se il vostro nuovo datore di lavoro non offre un alta deducibili piano sanitario , è comunque possibile utilizzare il vostro HSA per le spese mediche qualificate . Se lasciare il vostro lavoro e non hanno benefici che si aprono subito, l'IRS consente inoltre di utilizzare il tuo account HSA per pagare la copertura COBRA . Prelievi qualificati dal tuo HSA sono esentasse .
Time Frame

Non c'è un limite di tempo per utilizzare i fondi nel tuo HSA . In realtà , è possibile consentire i fondi per rotolare da un anno all'altro . Se si desidera, è possibile lasciare i fondi nel tuo HSA fino a raggiungere i 65 anni. In quel momento , è possibile utilizzare i fondi nel tuo HSA per pagare premi Medicare con i dollari esentasse , anche se un HSA non può essere utilizzato per pagare premi sui piani di integrazione Medicare . Una volta che siete 65 anni o più , prelievi dal tuo HSA che non vengono utilizzati per le spese mediche qualificate saranno contati come reddito , come una distribuzione da un IRA . Tali prelievi non qualificate non sono soggetti ad accise il 10 per cento una volta raggiunta l'età pensionabile .
Contributi corso

A meno che non si continua copertura assicurativa con un alto deducibili piano , non si può dare un contributo al tuo HSA . Se il vostro datore di lavoro continua a versare contributi in errore dopo si separano dal servizio , il datore di lavoro non può recuperare i contributi errati. Se si continua a versare contributi dopo il vostro non sono coperti da un piano di alta deducibili , l'Internal Revenue Service impedirà i contributi , e si può essere valutato le accise sui contributi a meno che ( e gli eventuali guadagni su tali contributi ) sono ritirato dal conto prima di inviare la dichiarazione dei redditi .