Posso rimanere sulla miei genitori Insurance Se il mio lavoro offre l'assicurazione sanitaria ?

Questo primo lavoro di carriera - tipo è una pietra miliare in molti giovani adulti vite. E 'qualcosa di cui essere orgogliosi , ma aggiunge anche alcune complicazioni alla vostra vita . La confezione benefici è un settore in cui questo può essere particolarmente confusa . Non si può sapere cosa fare assicurazione sanitaria, per esempio , se si sta ancora coperti dalla politica di un genitore . Parametri di assicurazione sanitaria

I parametri della polizza di assicurazione sanitaria di un genitore definisce le circostanze in cui si può rimanere sulla politica . In molti casi , tali circostanze richiedono che vive ancora con i tuoi genitori , sono uno studente o sono altrimenti manifestamente dipendenti da essi . Se stai iniziando un lavoro che ha una buona assicurazione sanitaria , può essere difficile soddisfare questi standard . Tuttavia , se si fa soddisfare i criteri stabiliti nella politica , nessuna legge esiste che ti impedisce di rimanere in .
Copertura doppia

diritto delle assicurazioni disciplina rigorosamente molti aspetti del settore, tra cui quello che succede se qualcuno è doppiamente coperto da assicurazione sanitaria . In tal caso , le aziende non sia pagare l'intero importo . Una politica primaria , di solito quello emesso prima , paga quello che deve in base al contratto della politica . Qualsiasi importo rimanente viene prelevato dalla politica secondario. Questo impedisce "double- dipping " dall'assicurato . Esso elimina anche il potenziale vantaggio di portare sia la vostra politica del lavoro e politica del vostro genitore .
Piani Caffetteria

Un piano di caffetteria è un pacchetto di prestazioni in cui il dipendente arriva a scegliere i benefici da un elenco a disposizione di tutti i dipendenti . Nell'ambito di un piano di caffetteria , il lavoratore potrebbe scegliere di non accettare l'assicurazione sanitaria e l'uso che benefici " credito " per qualcos'altro --- come un beneficio benessere o un aumento della contribuzione pensionamento . Questo potrebbe essere un motivo valido per rimanere in polizza di assicurazione di un genitore .
Iscrizione di Windows

Una finestra iscrizione è il tempo durante il quale ogni lavoratore ha la possibilità di iscriversi per l'assicurazione sanitaria attraverso il suo datore di lavoro . In molte politiche , questo è un evento annuale a tempo limitato . Se siete attualmente ammissibili di essere sulla assicurazione del vostro genitore, ma che i cambiamenti di ammissibilità prima che la finestra di iscrizione successiva , si potrebbe voler riconsiderare la rinuncia vostra assicurazione dal datore di lavoro . Si noti che il diritto assicurativo in molti stati consente specificamente un dipendente di iscriversi al di fuori della finestra, se le circostanze cambiano --- come da non essere più ammissibili per le altre assicurazioni .
Health Care Reform

il 2010 Health Care Reform Bill emanate cambiamenti radicali nel clima di assicurazione sanitaria e impostare le basi per un'ulteriore riforma tra il 2010 e il 2014 . una disposizione del piano è l'obbligo di estendere la capacità di un bambino di rimanere sull'assicurazione di un genitore fino a che non raggiunge l' età 26 --- ben oltre l'età in cui molti giovani iniziano la loro carriera . Il disegno di legge ha anche creato un clima che prevede ulteriori modifiche al diritto delle assicurazioni tra il 2010 e il 2020 .