Health Insurance Group Ammissibilità

L'assicurazione sanitaria è importante per la maggior parte delle famiglie . Se si dispone di una emergenza medica e non sono coperti da assicurazione , non si può essere in grado di permettersi i costi sanitari associati alla curante . Le fatture mediche potrebbero finire per creare una difficoltà finanziarie per la tua famiglia . Mentre l'assicurazione sanitaria individuale è disponibile in ogni stato , non è sempre la più economica forma di assicurazione. Invece, si dovrebbe verificare se si ha diritto per l'assicurazione sanitaria di gruppo . Ciò significa che è necessario lavorare per un datore di lavoro che offre un piano di assicurazione sanitaria di gruppo e soddisfare le specifiche esigenze del datore di lavoro di essere coperti nel quadro del piano (come essere un dipendente a tempo pieno ) . Condizioni pre-esistenti

Quando si applica per l'assicurazione sanitaria , si può già avere un problema di salute . Questo è noto come " una condizione di salute preesistente . " Una condizione pre- esistente significa che avrete bisogno di usare la vostra assicurazione sanitaria subito. Quando si acquista l'assicurazione attraverso un piano di salute del gruppo , sarete in grado di firmare per l'assicurazione con una condizione pre - esistente .
Salute Stato

non può essere attivata giù per l'assicurazione sanitaria di gruppo a causa del proprio stato di salute . Questo significa che non si può essere allontanati per le condizioni mediche del passato (insieme con quelli attuali ) , per qualsiasi informazione genetica che può essere utilizzato per mostrare potreste usare la vostra assicurazione sanitaria più di altri individui o per qualsiasi disabilità che si potrebbe avere . Inoltre, non può essere abbassato a causa del peso o eventuali condizioni croniche si soffre .
Bambino copertura

L'idoneità per l'assicurazione sanitaria si estende ai vostri figli . I vostri figli sono coperti sotto il piano di assicurazione sanitaria fino all'età in cui normalmente essere risolti nell'ambito della politica . Nella maggior parte dei casi si tratta di 26 anni di età , ma la copertura può essere estesa se ​​il bambino frequenta il college o sia mentalmente o fisicamente disabili . Finché il bambino è dipendente da te per la cura , il vostro bambino può rimanere sulla vostra politica a tempo indeterminato .
Rinnovabilità garantita

Un piano di assicurazione sanitaria rinnova ogni anno. Con l'assicurazione sanitaria di gruppo , il piano di gruppo rinnova ogni anno . Tuttavia , tutti i membri del gruppo non devono preoccuparsi di copertura in fase di arresto . Tu , come membro del piano di gruppo del datore di lavoro , sono garantiti la possibilità di rinnovare l'abbonamento alla politica ogni anno. Finché si paga i premi dovuti sulla politica , si sono garantiti la copertura .
Terminazione

Se la vostra assicurazione sanitaria viene annullata perché hai lasciato il tuo datore di lavoro , il tuo stato occupazionale è cambiata o si sta licenziati o risolto , si sono ammissibili per altri piani , compresa la copertura assicurativa sanitaria temporanea sotto COBRA . COBRA è la copertura prosecuzione dello stato . Questo piano è un'estensione del piano di gruppo del datore di lavoro . Si riceve gli stessi benefici sotto il piano di gruppo vecchio , ma si deve pagare l'intero premio . Se il vostro datore di lavoro pagava parte del premio per voi , non sarà tenuto a pagare più.