Health Savings Accounts Compatibilità

Un conto di risparmio salute ( HSA) è una caratteristica comune tra i piani a benefici di gruppo che permettono all'assicurato di utilizzare una certa quantità di fondi , se necessario . Un HSA è un conto aperto in cui sia il datore di lavoro o un contraente possono depositare fondi. Il conto prevede benefici fiscali per tali fondi , e il contraente può usarli per una serie di spese mediche . Questo tipo di conto flessibile non è disponibile con tutte le assicurazioni sanitaria , e la sua compatibilità è limitata in base a particolari criteri. Piani compatibili

Non tutti i piani a benefici gruppo offrono HSA . C'è una categoria specifica di assicurazione sanitaria di gruppo che i datori di lavoro possono offrire che permettono HSA , conosciuta come piani compatibili HSA . Questi piani hanno caratteristiche specifiche che tendono ad offrire poco meno copertura rispetto ad altre opzioni . Per esempio , molti dei piani hanno franchigie più elevate rispetto ad altre opzioni di assicurazione . Sono inoltre tenuti ad avere prestazioni preventive incluse nel pacchetto . Questi benefici preventive incoraggiare i dipendenti a mangiare bene ed esercizio fisico per mantenersi in buona salute .
Accounts compatibili

HSA hanno anche problemi di compatibilità quando si tratta di altri tipi di conti di risparmio . Qui i dettagli differiscono in base a politiche e leggi statali . Se un assicurato è già coperta da un altro HSA o un conto di risparmio flessibile ( FSA ) attraverso un altro criterio , allora probabilmente non beneficiare di un HSA . Ad esempio , un coniuge con un FSA potrebbe non essere in grado di utilizzare i fondi da HSA di un assicurato . Più conti di risparmio esentasse sono scoraggiati dalle politiche e della legislazione .
Copertura Compatibile

HSA sono limitati basa anche su ciò che le spese siano compatibili con . Ogni politica ha un elenco di spese qualificate che i fondi possano essere utilizzati per pagare , ma ci sono anche le spese che HSAs non può coprire . Spese qualificate sono in genere i costi connessi con le cure mediche necessarie e non solo qualsiasi tipo di procedura o trattamento. Quando i fondi vengono utilizzati per pagare le spese non qualificati , il denaro viene tassato come se fosse reddito normale .

Vantaggi

I benefici fiscali che HSAs offerta può salvare denaro utenti ogni anno, che avrebbero altrimenti dovuto pagare in imposte sul reddito , purché utilizzare i fondi HSA durante l'anno. Conti HSA inoltre tendono ad avere tassi che si può guadagnare interessi. I piani che sono compatibili con HSA , mentre hanno franchigie più elevate , hanno anche i premi più bassi e incoraggiare stili di vita sani .