Salute e malattia
genere , si può solo cambiare il vostro piano di assicurazione durante l'iscrizione aperta, un periodo che avviene in genere solo una volta l'anno nei luoghi di lavoro . Durante questo periodo , è possibile apportare modifiche a un piano di assicurazione in corso , ottenere l'assicurazione o far cadere del tutto . Aperto iscrizione per ciascuna società può avvenire in diversi momenti dell'anno . Ad esempio , il coniuge può avere aperte le iscrizioni a marzo, mentre l'iscrizione aperta vostra azienda non può verificarsi fino a novembre .
Life- Changing Eventi
eccezioni
per aprire l'iscrizione può verificare se si verificano eventi che cambiano la vita che cambiano sostanzialmente le vostre esigenze di assistenza sanitaria . Queste potrebbero includere il matrimonio , la nascita di un figlio , la separazione o il divorzio . Quando si verificano tali eventi , si dispone di una certa quantità di tempo per notificare il vostro posto di lavoro in modo che le modifiche alla vostra assicurazione può accadere subito . Se voi e il vostro nuovo coniuge sono recentemente sposati, avrà una certa quantità di tempo, di solito 30-60 giorni, per aggiungere subito. Inoltre, se tu e il tuo coniuge sta aspettando un bambino, si può fare subito le modifiche al suo piano di assicurazione per coprire i suoi nuovi dipendenti , sia lei che il bambino .
Perdita del lavoro
Se si perde il lavoro prima del periodo di adesione aperta del marito , si può scegliere di continuare a pagare i premi per mantenere la vostra assicurazione attuale . In questo caso , il periodo di apertura -iscrizione a cadere la vostra assicurazione al momento dell'iscrizione sulla tua assicurazione mariti non può applicare . Si può anche scegliere di abbandonare la propria assicurazione di tutto e attendere per il periodo di adesione aperta di tuo marito per diventare incluso la sua assicurazione . Controllare con la vostra compagnia di assicurazione dopo la perdita di posti di lavoro per determinare le opzioni per far cadere l'assicurazione quando non è più necessaria .
Medicaid
È consentito mantenere Medicaid , pur avendo una polizza di assicurazione secondario dal datore di lavoro di suo marito . Medicaid può aiutare a coprire le spese la nuova assicurazione non può coprire . Leggi il manuale di assicurazione di tuo marito e confrontarlo con la vostra assicurazione Medicaid corrente per determinare se mantenere aiuterà a risparmiare denaro . In caso contrario , contattare l'ufficio Medicaid nel vostro paese per far cadere la vostra assicurazione Medicaid una volta che siete sul piano di assicurazione di tuo marito .
Medicare
E 'possibile apportare modifiche o volontariamente cadere Medicare attraverso un periodo di adesione aperta determinata dal vostro provider Medicare . Simile a Medicaid , Medicare può aiutare a ridurre alcune spese la nuova assicurazione non può coprire . Esaminando il nuovo manuale di assicurazione , contattare la sede locale di Medicare per determinare quando è possibile apportare modifiche o cadere il Medicare tutto .
Assicurazione sanitaria