Do Your premi HSA Applicare alla Franchigia

? Health Savings Accounts sono conti che qualcuno con un piano di HSA - qualificato alta deducibili assicurazione sanitaria può utilizzare per mettere da parte i soldi per pagare le spese mediche . Perché la persona assicurata è disposta a pagare le spese mediche più up-front che con un piano di assicurazione sanitaria più tradizionale , i premi possono essere inferiori polizze individuali o di assicurazione sanitaria di gruppo tradizionali. Cose che si applicano Franchigia

Ogni piano di assicurazione sanitaria di alta deducibili HSA ha le sue sfumature; la vostra polizza di assicurazione sanitaria offrirà un elenco completo di ciò che fa e non si applica al vostro deducibili. Piani di HSA sono tipicamente strutturati per contare le spese relative alla salute verso la franchigia che non sono inclusi in un piano di assicurazione sanitaria PPO tradizionale . Ad esempio, il costo di prescrizione di farmaci e le visite ufficio con il vostro medico di solito vengono applicati verso la franchigia in un piano di HSA . In un piano di assicurazione sanitaria tradizionale , co-paga non contano per la franchigia .

Cose che non si applicano al vostro

Altre spese relative alla salute deducibili HSA come over- the-counter farmaci e il premio di assicurazione sanitaria non contano per la franchigia. A seconda di come la vostra politica specifica assicurazione sanitaria è scritto , cure mediche alternative come l'agopuntura potrebbe non essere applicabile la franchigia sia , anche se è possibile utilizzare i fondi nel vostro HSA a pagare per questi trattamenti . L' Affordable Care Act del 2010 ha cambiato lo stato di alcuni over- the-counter farmaci da diritto a non ammissibili le spese; la vostra compagnia di assicurazione può aggiornare su come questo può aver influito la vostra polizza di assicurazione .

Considerazioni

Se siete lavoratori autonomi , i premi di assicurazione sanitaria può essere una spesa deducibile dalle tasse . L'Internal Revenue Service ha criteri specifici che devono essere soddisfatti per poter detrarre il premio di assicurazione sanitaria . Le istruzioni per il modulo 1040 dichiarazione dei redditi dettaglio questi criteri . È anche possibile prelevare fondi dal tuo esentasse HSA per pagare il costo della copertura COBRA se sei disoccupato o in periodo di attesa per prestazioni di assicurazione sanitaria di gruppo per diventare effettiva. Si consiglia di discutere la vostra specifica circostanza con un commercialista per evitare le tasse indesiderate o sanzioni .

Avvertenze

uso non corretto di fondi dal tuo conto di risparmio di salute può comportare la IRS ritenendo tali fondi come reddito . Non solo questo valore aggiunto al vostro reddito imponibile per quell'anno , ma verrà inflitta una sanzione del 10 per cento su tali fondi pure. Come altri tipi di assicurazione , il premio non si applica per la franchigia assicurazione sanitaria, ma ci sono circostanze in cui il premio può essere deducibili dalle tasse.