Salute e malattia
Il consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) è una legge federale che prevede per il continuo gruppo di assicurazione sanitaria per i dipendenti e le loro famiglie dopo aver lasciato un lavoro. Ci sono regole rigide relative a come e quando è possibile presentare un reclamo COBRA per la copertura permanente , comprese le scadenze per quando è possibile applicare . Avrai bisogno di aderire a queste regole per mantenere le vostre prestazioni di assistenza sanitaria sotto COBRA . Istruzioni
ottenere una copia della vostra azienda regolamento del piano sanitario affermando come ottenere benefici COBRA . Le regole di ogni piano di assistenza sanitaria possono essere diverse, ma devono essere inclusi nel piano di descrizione sommaria . Se avete la vostra polizza di assicurazione sanitaria originale , la descrizione del piano di sintesi dovrebbe essere incluso . In caso contrario , chiedete al vostro datore di lavoro o ex datore di lavoro come ottenere una copia. Si può essere addebitato fino a 25 centesimi per pagina per le copie delle norme del piano.
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Presentare una domanda di prestazioni COBRA secondo le regole del piano sanitario aziendale entro 60 giorni della vostra prova di qualificazione . In generale , il vostro evento qualificante è la perdita volontaria o involontaria del lavoro , fatta eccezione per i casi di colpa grave . Potrebbe essere richiesto di pagare un premio al momento della richiesta , e probabilmente si dovrà presentare un modulo di richiesta scritta o scrivere una lettera di richiesta di prestazioni .
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Attendere che il vostro reclamo essere approvato o negato . Se il reclamo è negato , si dovrebbe sentire entro 90 giorni . Avrai quindi 60 giorni per fare appello il reclamo .
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