Salute e malattia
Prima il passaggio della Affordable Care Act, compagnie di assicurazione sanitaria rimosso bambini dai assicurativa dei genitori quando i figli girato età 19 o quando erano più studenti a tempo pieno . Una disposizione del Affordable Care Act che è entrato in vigore il 23 settembre 2010 , significa che i bambini possono rimanere o iscriversi assicurazione sanitaria dei loro genitori fino a che diventino 26 anni . Disposizioni
bambini possono rimanere sull'assicurazione sanitaria dei genitori , anche se sposati , a scuola o no , economicamente dipendenti o non , o che vivono con i loro genitori o meno. L'unica eccezione è che i piani di assicurazione sanitaria datore di lavoro esistenti alla data del 23 Marzo 2010 , non devono coprire i bambini se possono ottenere altra assicurazione sanitaria datore di lavoro - based. Questa eccezione scade 1 Gennaio 2014 .
Applicabilità
La nuova legge si applica sia di gruppo e singoli piani di assicurazione sanitaria .
Iscrizione
la legge richiede che i piani di assicurazione sanitaria prevedono un periodo di 30 giorni, entro e non oltre il primo giorno del prossimo piano del piano o anno assicurativo che inizia il o dopo il 23 settembre 2010 , a lasciate che i genitori iscrivono i loro figli adulti . Il piano deve dire al padre di questa opportunità iscrizione per iscritto
Tax Benefit
genitori ricevono un beneficio fiscale se i bambini rimangono sul loro piano di assicurazione sanitaria : . Il valore di copertura sanitaria fornita dal datore di lavoro per il figlio di un dipendente è escluso dal reddito del dipendente fino alla fine del periodo d'imposta in cui il figlio compie 26 anni . Tale beneficio vale anche per i lavoratori autonomi che si qualificano per la deduzione assicurazione sanitaria lavoratori autonomi su la loro dichiarazione dei redditi federale.
Assicurazione sanitaria