Salute e malattia
ottenere un modulo di dichiarazione doglianza dal proprio istituto o posto di lavoro . Ogni college o università ha il proprio reparto che gestisce le rimostranze. Visita il sito della tua scuola , il tuo dipartimento per gli affari studenteschi , o il reparto di occupazione dell'istituto per informazioni specifiche . Se stai presentando una lamentela sul posto di lavoro , ottenere una forma dal reparto risorse umane. Se non ci sono moduli prestampati , crea uno su un programma di elaborazione testi del computer .
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Se non si sta utilizzando un modulo prestampato , sinistra giustificare la sua dichiarazione in modo che tutto si allinea allineato a sinistra . Scrivere il nome della società e l'indirizzo dove si lavora , o il nome del college o università e l'indirizzo, centrato nella parte superiore della pagina . Includere un numero di telefono .
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Scrivi il tuo nome e cognome , la data , l'identificazione dello studente ( se del caso) , indirizzo postale, numero di telefono di giorno e indirizzo email.
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Scrivi la data si è verificato il risentimento , la persona o le persone che sono coinvolte , e se hai fatto ogni tentativo per risolvere il problema .
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Scrivi i motivi si ritiene l'incidente o la situazione violando scuola o sul posto di lavoro politiche, procedure o dalla legge. Fornire tutta la documentazione che possedete che sostiene la vostra richiesta .
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Scrivi la risoluzione si sta cercando di affrontare la violazione. Firmare il vostro nome in basso a sinistra dell'ultima pagina , e scrivere la data sul lato destro .
Assicurazione sanitaria