Guida alla Health Savings Accounts ( HSA )

un conto di risparmio Salute , comunemente chiamato un HSA , Stati Uniti Offerte consumatori un'altra opzione per il pagamento per le loro spese mediche al di fuori di una polizza assicurativa sanitaria tradizionale . I titolari dei conti decidere come spendere i soldi si accumulano in un HSA . Hanno anche decidere come investire i soldi nel conto , nel tentativo di accumulare più fondi per coprire le spese sanitarie . Tipi

Alcuni datori di lavoro forniscono HSA per i propri dipendenti . Tuttavia, le persone possono impostare i propri account attraverso altre società che offrono HSA , comprese le banche , cooperative di credito e compagnie di assicurazione . L' HSA è essenzialmente un conto di risparmio in cui si deposita denaro per coprire i costi di assistenza sanitaria . Il Piano Alto Salute Franchigia che è necessario per aprire un HSA è un piano economico destinato a coprire le eventuali spese sanitarie che avete che superano i fondi disponibili nel vostro HSA .
Caratteristiche

dipendenti possiedono l' HSA si aprono attraverso i loro datori di lavoro. Pertanto , i conti e tutti i fondi in essi rimangono a disposizione dei dipendenti , anche se cambiano lavoro . A differenza di altri conti di risparmio mediche , fondi HSA possono accumulare per anni , perché non devono essere spesi entro una certa data . Eppure , i conti sono limitati dai contributi massimi annuali . Il limite di contributo 2010 è di 3050 dollari a persona e 6150 dollari per famiglia . Proprietari HSA possono utilizzare i loro fondi accumulati per pagare le spese mediche per se stessi , il coniuge , i figli o altri familiari a carico .

Vantaggi

persone sane e giovani può risparmiare con il piano alto deducibili necessaria per aprire un HSA . Questo segmento della popolazione ha meno spese mediche , e si pagherà premi più bassi per un piano sanitario . Le persone con gravi condizioni mediche possono anche risparmiare i soldi perché i piani alti deducibili includono un importo massimo dei costi sanitari che gli assicurati pagano. I loro obblighi di pagamento cessano dopo aver raggiunto tale massimo . La copertura varia ampiamente , così i piani devono essere esaminati attentamente per determinare i potenziali di risparmio .

Leggi fiscali potenziali Stati Uniti determinare quali HSA costi sanitari possono essere rimborsati , e le spese ammissibili sono più ampi di quello che di solito le compagnie di assicurazione offrono. L'Internal Revenue Service pubblica una lista di spese che possono essere rimborsate , e vanno di acquistare lenti a contatto e occhiali per ottenere l'agopuntura e la chiropratica . L'IRS cita anche i requisiti di ammissibilità HSA . Ad esempio, le persone non possono essere iscritti a Medicare e hanno un HSA .
Expert Insight

L' editorialista del New York Times Ron Lieber osserva nel suo articolo "Tax Hefty rompere risparmiato in Health Care Bill " che il denaro depositato in un HSA presso una banca non è soggetto ad imposte sul reddito federali . Inoltre , non c'è nessuna tassa sui guadagni di conto se i soldi nel HSA viene utilizzato per le spese sanitarie qualificate .