Medicare Disabilità Domande

Il programma di assicurazione sanitaria Medicare è una forma sponsorizzata dal governo di copertura sanitaria . Le persone che si sono ritirate dal mondo del lavoro sono automaticamente idonei per la copertura Medicare a 65 anni; tuttavia, le persone affette da disabilità possono beneficiare di una copertura indipendentemente dalla loro età . Domande da porsi quando si applica per Medicare invalidità riguardano questioni riguardanti i requisiti di ammissibilità , i periodi di lavoro e periodi di prova in attesa . Quali sono i requisiti di ammissibilità per i beneficiari di Medicare SSDI ?

Sicurezza sociale assicurazione invalidità ( SSDI ) , paga benefici finanziari alle persone inabili al lavoro a causa di una disabilità fisica , secondo la Social Security Online. Gli individui devono avere una storia di lavoro abbastanza lungo in cui sono state effettuate detrazioni verso contributi previdenziali . Un bambino adulto può anche qualificarsi nei casi in cui il bambino ha una disabilità che ha iniziato prima dei 22 . I requisiti di qualificazione per SSDI e Medicare sono lo stesso, quindi quando una persona si qualifica per SSDI , lui è automaticamente idonei per la copertura assicurativa Medicare . Determinazioni Disabilità si basano sulla condizione occupazionale al momento della domanda e la gravità della condizione di disabilità di una persona . In generale , la condizione deve essere abbastanza grave da impedire ad una persona di svolgere attività correlate al lavoro di base .
Come periodi non Aspettare Applicare ?

Volta che una persona si qualifica per i benefici SSDI , un periodo di attesa di cinque mesi è necessario prima che i pagamenti effettivi cominciano , secondo Allsup , Inc. , un sito di risorse disabilità di sicurezza sociale . La Social Security Administration richiede questo periodo per assicurare una persona ha in realtà una disabilità a lungo termine . Una volta che i pagamenti SSDI partono , gli individui possono ricevere i benefici di Medicare , dopo un ulteriore periodo di qualifica di 24 mesi . Medicare richiede questo periodo di attesa per garantire che eventuali coperture assicurative datore di lavoro -based sono pienamente utilizzate prima dell'inizio della copertura Medicare , secondo la Social Security Online. Come risultato , il tempo totale periodo di attesa per copertura Medicare è pari a 30 mesi quando il conteggio dei cinque mesi il periodo di attesa prima che i benefici SSDI iniziare .
Come funziona Lavoro temporaneo colpiscono Vantaggi Medicare ?

benefici SSDI fornire assistenza finanziaria per le persone inabili al lavoro , determinate condizioni si applicano quando una persona torna nel mondo del lavoro su base temporanea . Medicare, l'assicurazione comprende ospedaliera e la copertura sanitaria , che appare come Medicare parte A e Medicare parte B. Secondo Sicurezza Sociale online , Medicare parte A copertura può continuare per tutto il tempo 93 mesi dopo un periodo temporaneo , o di prova del lavoro purché la persona è ancora disabili . Prestazioni in denaro SSDI possono continuare o cessare a seconda di quanto il reddito di una persona guadagna durante il periodo di lavoro . Una volta terminato il periodo di 93 mesi , una persona ha la possibilità di acquistare parte A e copertura della parte B se è ancora disattivato .