Come pagare per COBRA Assicurazioni

COBRA è la continuazione di assicurazione sanitaria di un dipendente dopo che lascia un posto di lavoro . COBRA sta per il consolidato Omnibus Reconciliation Act , la legge del 1986 che richiede di assicurazione sanitaria sponsor piano con più di 20 dipendenti a tempo pieno per continuare a coprire questi lavoratori e le loro famiglie a tariffe di gruppo . Il piano assicura la prosecuzione delle prestazioni in caso di licenziamento , cessazione ( tranne che per causa) o la perdita di prestazioni ai familiari a causa della morte o pensionamento di un dipendente o di iscrizione del dipendente a Medicare. Istruzioni
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Guardarsi intorno . Potreste essere in grado di trovare una copertura di qualità sul proprio ad un premio inferiore a quello disponibile sotto COBRA . Ciò è particolarmente vero se tu e la tua famiglia siete in buona salute e relativamente giovane . È inoltre possibile aumentare la franchigia per abbassare il vostro premio di assicurazione generale . Tuttavia , se voi o un membro della famiglia ha una condizione pre- esistente , si può avere un minor numero di opzioni al di fuori di COBRA .
2

Chiedete un pacchetto di separazione . A seconda delle circostanze , alcune aziende possono offrire un pacchetto di separazione per aiutare i costi COBRA fondo e vi assisterà con una transizione di carriera .
3

Usa fondi pensione. In generale , l'IRS addebita una penale del 10 per cento per i ritiri prima di 59 anni - e-un - metà . Tuttavia, l'IRS rinuncia che sanzione IRA quando l'importo prelevato non è superiore all'importo necessario per pagare l' assicurazione sanitaria .
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detrarre spese sanitarie dalla tua imposta sul reddito . Per farlo, dovrete itemize deduzioni . E 'possibile sarà meglio prendere la deduzione standard , tuttavia, piuttosto che quale figurano . Si può dedurre l'assicurazione sanitaria personale e le spese mediche non ancora rimborsati solo nella misura in cui superano il 7,5 per cento del suo reddito .
5

avviare un'impresa. Premi delle casse malati sono deducibili dalle tasse per i lavoratori autonomi . Se l'assicurazione è una spesa aziendale , non è soggetta al 7,5 per cento del reddito lordo rettificato soglia . Questo potrebbe effettivamente ridurre il pagamento del premio , al netto delle imposte sono presi in considerazione .