Requisiti HIPAA Privacy

The Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 ( HIPAA ), prevede diritti e tutele per i partecipanti e dei beneficiari nei piani di salute del gruppo e per coloro che acquistano singoli piani di assicurazione sanitaria . Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti impone HIPAA . HIPAA ha diversi requisiti di gara come parte del suo quadro normativo . Il Dipartimento del Lavoro pubblica una guida di assistenza alla conformità che organizza i requisiti di gara in HIPAA in un grafico , applicabile a partire da ottobre 2010. HIPAA Certificato di lodevole copertura

Il certificato HIPAA di preavviso copertura lodevole viene data generalmente quando vi è una perdita di copertura . L'obbligo di comunicazione prevede un elenco di elementi , tra cui il nome dell'amministratore piano , indirizzo e numero di telefono; informazioni sulla copertura lodevole dell'individuo; e una dichiarazione educativa per quanto riguarda HIPAA , il che spiega le cose come le regole di esclusione condizione preesistente ed i divieti contro la discriminazione basata su fattori di salute .
Avviso generale del preesistente condizione di esclusione

Il bando generale di preesistente condizione di esclusione è data generalmente con qualsiasi materiale scritto previsti per l'iscrizione . Questo è l'avviso dell'esistenza e condizioni di qualsiasi condizione preesistente esclusione nell'ambito del piano , compresa la lunghezza di look-back periodo del piano , il periodo di esclusione condizione preesistente massimo sotto il piano e come il piano ridurrà la durata massima condizione preesistente esclusione da parte copertura lodevole , tra le altre disposizioni .
Persona Avviso di preesistente condizione di esclusione

il presente avviso viene fornito il più presto possibile dopo la cessazione della copertura credibile e precisa il determinazione dell'emittente di qualsiasi periodo di esclusione condizione preesistente che si applica per l'individuo , compreso l'ultimo giorno in cui si applica l'esclusione e la base per la determinazione del piano o .
Bando di diritti speciali di iscrizione e programma benessere Disclosure

l'avviso che descrive i diritti specifici per l'iscrizione è richiesto prima o al momento un dipendente viene data la possibilità di iscriversi in un piano di assistenza sanitaria . La divulgazione programma benessere è richiesto in tutti i materiali scritti che si riferiscono a questi programmi . Tale comunicazione precisa coloro che trovano troppo difficile a causa di una condizione medica di rispettare il programma di benefici per la salute possono contattare il fornitore per qualificare in modo diverso .
Ospedale Soggiorni in collegamento con
Parto

la descrizione dei diritti rispetto ai ricoveri ospedalieri in relazione al parto deve essere fornita nella descrizione del piano di riepilogo. Essa deve includere una dichiarazione che descrive i requisiti di diritto federale o statale applicabili al piano , tra le altre disposizioni .
WHCRA Iscrizione e Annunci annuali

Salute delle Donne e Cancro diritti Act ( WHCRA ) siano fornite al momento dell'iscrizione e ogni anno , e comprendono istruzioni speciali per i partecipanti e beneficiari che ricevono benefici mastectomia - correlati.