Salute e malattia
L' HSA è una fiducia esentasse o sul conto di custodia che viene creato allo scopo di pagare alcune spese mediche . Il trust o di un conto di custodia devono soddisfare determinati requisiti imposti dal Codice di Internal Revenue . Solo una persona può essere il titolare del conto di un HSA e il titolare del conto possiede l'account . HSA può essere finanziato con i contributi del datore di lavoro o contributi dal titolare del conto .
Qualifiche
Per essere ammessi ad avere un HSA , è necessario essere coperti da un sanitario elevato deducibili pianificare, in genere con nessuna altra copertura sanitaria . Per il 2010 , un piano sanitaria di alta deducibili è un piano sanitario che ha una franchigia annuale non inferiore a 1.200 dollari per la copertura di auto -only e $ 2.400 per la copertura di famiglia e ha un limite di out-of -pocket pari a 5.950 dollari per la copertura di auto -only e $ 11.900 per la copertura della famiglia . Potrebbe non essere iscritti a Medicare e nessun altro può rivendicare come un dipendente dalla loro dichiarazione dei redditi .
Prelievi fiscali - preferenziale
prelievi o distribuzioni dal tuo HSA sono generalmente esenti da tasse . Per ricevere la distribuzione fiscale preferito , è necessario utilizzare il HSA per pagare o rimborsare per le spese mediche qualificate . In generale , le spese mediche qualificate sono le spese che si qualificano per le spese mediche detrazione . L'IRS definisce tali spese come " i costi di diagnosi, cura , mitigazione , trattamento o prevenzione di malattie , ed i costi per i trattamenti che colpisce qualsiasi parte o funzione del corpo . " Spese che sono semplicemente benefiche per la salute generale , come una vitamina , non costituiscono spese mediche qualificate .
Altri prelievi
La legge federale prevede che un HSA non può limitare la capacità del titolare del conto di prendere le distribuzioni per qualsiasi scopo . Tuttavia , le distribuzioni effettuate da un HSA per ragioni non mediche sono soggetti all'imposta sul reddito come sono inclusi nel reddito lordo del titolare del conto . Inoltre , il titolare del conto sarà soggetto a una sanzione del 10 per cento sulla distribuzione non medico
Considerazioni
Il titolare del conto effettivamente possiede la HSA .; Pertanto , il conto è portabile tra i lavori del titolare dell'account. Non ci sono regole use- it-or -lose -it sono associati con un HSA .
Assicurazione sanitaria