Come faccio a calcolare il valore equo di mercato della Sanità

? Con famiglie ricomposte, diventando la norma , molti datori di lavoro scelgono di assicurare a carico non fiscali come un vantaggio ai propri dipendenti . Carico non fiscali sono partner nazionali , figli di partner nazionali e figli adulti del lavoratore che raggiungono 27 anni di età nel corso dell'anno solare di copertura. I datori di lavoro devono calcolare il valore equo di mercato delle cure sanitarie prestate e segnalarlo come reddito ai dipendenti W - 2 per conformarsi alla normativa Internal Revenue Service . Istruzioni
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Sottrarre il premio assicurativo brughiera mensile corrisposto dal dipendente per singola copertura del premio assicurativo totale mensile per il singolo lavoratore per ottenere il contributo mensile datore di lavoro . Ad esempio , 500 dollari premio mensile totale - . 100 dollari contributo dei dipendenti = 400 dollari mensili contributo assicurativo datore di lavoro
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Sottrarre il premio assicurativo mensile sanitaria totale corrisposto dal dipendente per la copertura per una coppia dal premio totale mensile di assicurazione per la coppia per ottenere il contributo mensile datore di lavoro . Ad esempio , $ 1.000 premio mensile totale - . 200 dollari contributo dei dipendenti = 800 dollari contributo mensile di assicurazione datore di lavoro per la coppia
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Sottrarre il contributo datore di lavoro mensile per il singolo dipendente dal contributo datore di lavoro mensile per il coppia per ottenere il valore mensile della assicurazione pagata sulla metà non dipendenti della coppia . Ad esempio , $ 800 - $ 400 = $ 400 costo mensile per la seconda metà della coppia
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Moltiplicare il costo mensile per la metà non occupati della coppia di 12 mesi per ottenere il valore equo di mercato annuo di . la copertura sanitaria per la metà non dipendenti della coppia . Ad esempio, $ 400 x 12 mesi = 4.800 dollari fair value di mercato di copertura sanitaria .