Salute e malattia
La legge prevede la copertura del gruppo continua se la persona si applica entro tre mesi dalla perdita di copertura , cambia gruppi a causa di cambiare lavoro , le modifiche beneficiano piani o modifiche assicuratori. La legge si applica anche se il piano individuale o di gruppo di una persona è stato eliminato dal datore di lavoro o assicuratore o se l'occupazione della persona è stato chiuso e lui non si qualifica per , o non si qualifichi , per l'estensione assicurazione sanitaria di gruppo COBRA federale. Iscritti in ritardo non sono ammissibili .
( Riferimento 1)
Underwriting Rinuncia
sottoscrizione deve essere revocata ai sensi della legge se i piani normalmente utilizzati sottoscrizione per escludere una persona specifica o di una condizione medica . La legge richiede anche la rinuncia esclusioni condizione pre-esistente o limitazioni .
Ex-moglie copertura
Oltre a chi perde o cambia lavoro o assicuratori , la legge comprende anche ex-coniugi . Un ex - coniuge può rimanere sulla polizza di assicurazione sanitaria di gruppo del dipendente , senza esami o sovrappremi sanitari se è inclusa nella sentenza di divorzio quando il giudizio è archiviato . L'ammissibilità del ex coniugi continua fino a quando una persona si risposa o il tempo stabilito nella sentenza di divorzio . Tuttavia , se l' ex coniuge diventa ammissibile per un piano analogo attraverso il suo lavoro, allora la copertura estesa ferma .
Assicurazione sanitaria