Quanto costa COBRA Assicurazione

Il consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) , votato e approvato dal Congresso nel 1986 , fornisce prosecuzione temporanea della persona o della copertura sanitaria familiare per i lavoratori che hanno perso il posto di lavoro volontariamente o involontariamente , ad esclusione di terminazione da colpa grave . Responsabilità di pagamento

Quando voi e la vostra famiglia interruttore per una copertura assicurativa COBRA , si può rimanere con la stessa copertura assicurativa che avete avuto con il vostro precedente datore di lavoro fino a 18 mesi dopo la cessazione . Tuttavia , la vostra azienda passato non sovvenziona il premio assicurativo mensile e si stanno ora tenuto a pagare l'importo del premio completo più una tassa del 2 per cento di amministrazione .
COBRA Importo

il datore di lavoro precedente ha negoziato i tassi di assicurazione per i dipendenti della società. Questi variano con gli stati , la dimensione della società e del tipo di assicurazione . Quindi, il dipartimento risorse umane del vostro datore di lavoro passato deve dirti quale tasso è stato concordato con gli assicuratori . In media , una famiglia paga un premio mensile di 1147 dollari e un individuo 421 dollari , secondo un sondaggio 2010 della Kaiser Family Foundation .
Relief

il Dipartimento della Difesa Stanziamenti Act del 2010 ha esteso i benefici del Recovery and Reinvestment Act del 2009 . Essa afferma che il governo degli Stati Uniti si impegna a finanziare il 65 per cento dei premi COBRA per 15 mesi dei 18 mesi possibili per le persone che hanno perso il loro lavoro o vissuto ore di lavoro ridotto tra 1 Settembre 2008 e il 31 maggio 2010 . I beneficiari finali del programma di sgravio pagheranno il loro ultimo pagamento COBRA ridotto nel mese di agosto 2011, se ancora disoccupati .