Salute e malattia
? Una perdita di posti di lavoro o il cambiamento potrebbe lasciare un individuo senza bisogno di copertura sanitaria . Iscriversi ad COBRA permette ad una persona di mantenere la copertura per un periodo di tempo dopo la fine dell'occupazione . Identificazione
COBRA sta per consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act . E 'stata approvata dal Congresso nel 1985 come mezzo per gli individui di continuare copertura assicurativa sanitaria per un periodo di tempo dopo aver perso la copertura del gruppo a causa della cessazione del rapporto di lavoro .
Caratteristiche
COBRA permette l'assicurato e la famiglia per mantenere la copertura per un massimo di 18 mesi ( 36 mesi per determinati eventi , come ad esempio il decesso del dipendente ), dopo aver perso la copertura del gruppo . L' assicurato deve pagare l'intero costo del premio . L'assicurato ha in genere 60 giorni dalla data di cessazione per decidere se iscriversi a COBRA .
Time Frame
Il datore di lavoro ha 14 giorni dopo la cessazione per inviare il dipendente di un pacchetto COBRA . Un rappresentante della società dovrebbe anche spiegare le opzioni di assistenza sanitaria per il dipendente nel corso di un colloquio di uscita .
Assicurazione sanitaria