Salute e malattia
The Health Insurance Portability e Accountability Act ( HIPAA ) richiede alle società di assicurazione sanitaria per offrire una copertura ai lavoratori che hanno esaurito la loro copertura nell'ambito COBRA . Tuttavia, i richiedenti devono soddisfare determinati requisiti di idoneità , secondo il sito web My Health Insurance Advisor. COBRA copertura
Un candidato HIPAA deve avere una storia di 18 mesi di copertura COBRA costante. Ogni candidato ha offerto la possibilità di COBRA deve esaurire che la copertura prima di applicare per la copertura HIPAA . HIPAA permette ricorrenti una distanza di non più di 63 giorni nella loro partecipazione COBRA precedente.
Altre coperture
Il richiedente che ha una copertura assicurativa sanitaria sotto Medicaid , Medicare o un altro politica sanitaria , o che altrimenti beneficiare di Medicaid o Medicare , non possono ricevere copertura HIPAA . Ultima copertura della ricorrente deve provenire da un governo , chiesa o altro piano di gruppo - based. Ricorrenti
Application
HIPAA devono attendere non più di 63 giorni dopo la loro copertura COBRA esaurisce da applicare per la copertura HIPAA se vogliono restare ammissibili . La documentazione deve contenere sia una dichiarazione di HIPAA ammissibilità e una domanda di salute .
Assicurazione sanitaria