HIPAA Regolamento portabilità

protezioni copertura assicurativa sanitaria è diventato un diritto legale a partire dal 1997, quando la Health Insurance Portability e Accountability Act o HIPAA , è stato istituito . Normative HIPAA permettono alle persone di rimanere ammissibili per la copertura sanitaria in caso di un cambiamento di lavoro , un cambiamento nel piano di salute o un cambiamento nel tipo di copertura. In effetti , la normativa HIPAA rendono copertura assicurativa sanitaria una protezione " portatile" . Regolamento per assicurabilità

assicurabilità usato per essere una prospettiva rischiosa ogni volta che una persona ha cambiato lavoro , commutato le compagnie di assicurazione o è andato da gruppo a piani di copertura individuali. Una volta che regolamenti portabilità HIPAA è diventato legge , linee guida specifiche per quanto riguarda lo status di ammissibilità di una persona rendono più facile per apportare modifiche . Gli individui con copertura sanitaria precedente sono considerati assicurabili sotto HIPAA , che permette ad una persona di cambiare la copertura in caso di necessità , secondo il HIPAAps Privacy &Sicurezza sito di riferimento . I periodi di tempo in cui una persona trasportata assicurazione sono designati come i periodi di copertura lodevoli . Periodi di copertura credibile mostrano compagnie di assicurazione che adeguate cure mediche sono state fornite e una storia medica accurata è disponibile. Questa disposizione consente di proteggere gli assicuratori da inconsapevolmente assumere assicurati che rientrano in categorie ad alto rischio ( vedi riferimento 1) .

Regolamento per condizioni pre-esistenti

Under HIPAA portabilità regolamenti, le persone con condizioni mediche pre-esistenti hanno diritto a copertura assicurativa sanitaria purché siano soddisfatte determinate disposizioni , secondo il HIPAAps Privacy &Sicurezza sito . Quando si applica per la nuova copertura , qualsiasi condizione che è stato trattato entro sei mesi dalla data di iscrizione di una persona è considerata una condizione pre- esistente. Normative HIPAA portabilità conferiscono le compagnie di assicurazione il diritto di invocare un periodo di esclusione in cui nessuna copertura è prevista la condizione pre-esistente . La durata di un periodo di esclusione è basata sulla durata della copertura credibile continua una persona deve prima di iscriversi in un nuovo piano . Copertura credibile continuo permette di interruzioni di copertura a condizione che non superino 63 giorni. Qualsiasi copertura prima di una pausa di 63 giorni non può essere accreditato verso un periodo di esclusione . La lunghezza massima per un periodo di esclusione è di 12 mesi, quindi qualcuno che ha nove mesi di copertura credibile avrebbe un periodo di attesa di esclusione di tre mesi prima della copertura può essere applicata nei confronti di una condizione pre- esistente ( vedi riferimento 1) .

iscrizioni speciali

Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , le condizioni particolari di ammissibilità possono applicarsi nei casi in cui una persona è il passaggio da gruppo a copertura individuale o quando qualcuno sceglie di non applicare per la copertura di gruppo durante il periodo di iscrizione ufficiale. Gli individui incapaci di gruppo di accesso copertura assicurativa sanitaria possono qualificarsi per la copertura individuale a condizione che portavano la copertura del gruppo per un minimo di 18 mesi prima di applicare . Regolamenti portabilità HIPAA garantiscono anche l'accesso ai singoli politiche o statali , piani di assicurazione ad alto rischio nei casi in cui una persona è ineleggibile per COBRA , Medicare e Medicaid e non è in grado di applicare per la copertura sanitaria di gruppo .

Individui che decidere di non iscriversi per la copertura del gruppo durante un periodo di iscrizione può già essere coperti attraverso un coniuge o di un piano di genitore . Se per qualche motivo , questa copertura non è più persone disponibili possono ancora ottenere la copertura del gruppo attraverso uno speciale processo di iscrizione ai sensi della normativa HIPPA . I processi di iscrizione speciali applicano anche nei casi in cui una persona si sposa, ha un figlio o adotta un bambino ( vedi riferimento 2) .