Informazioni per i disabili e pagamento

Assicurazione invalidità fornisce un sostegno finanziario per i lavoratori che non sono più in grado di guadagnare un reddito . Diversi programmi hanno diverse quantità di prestazioni , ma tutte le prestazioni sono pagate direttamente al lavoratore o di un tutore designato se il lavoratore non è in grado di gestire i soldi o avere accesso a conti finanziari . Dai tre principali fornitori di prestazioni di invalidità --- Previdenza Sociale , Affari dei Veterani e assicuratori privati ​​--- i benefici possono essere forfettario o pagamenti mensili per la durata del lasso di tempo della disabilità. Social Security Vantaggi Identificazione

La Social Security Administration ha due differenti programmi di disabilità : Titolo II e Titolo XVI ( 16 ) . Programmi Titolo II sono per i lavoratori che versano al fondo di sicurezza sociale : le loro prestazioni sono basate su una percentuale dei loro guadagni sulla loro vita lavorativa. Titolo 16 prestazioni sono pagate direttamente dal fondo generale federale e sono determinati annualmente dal Congresso; ogni Titolo 16 destinatario riceve la stessa quantità beneficio.
Social Security Pagamenti

pagamenti sono effettuati sia come una somma forfettaria per un periodo di fermo di disabilità ( una condizione che dura solo 12 mesi determinata dopo la fine del periodo di 12 mesi ), o come prestazioni mensili versati tramite bonifico .
vantaggi Identificazione
Veterans '

veterani militari possono beneficiare delle prestazioni di invalidità per lesioni o patologie contratte durante il loro servizio . I benefici sono basati sulla percentuale del corpo colpite da disabilità . Il pagamento può variare dal 5 per cento al invalidità totale al 100 per cento . I benefici si basano sulla classifica e pay grado del veterano al momento della dimissione o benefici acquisiti al momento del pensionamento . Le prestazioni sono pagate con bonifico
assicurazioni private Identificazione

invalidità interamente variare a seconda del fornitore , ma tutti hanno un requisito comune : . Può il lavoratore svolgere il suo lavoro ? Se il lavoratore è vietato fare il suo lavoro da una condizione invalidante , quindi invalidità vengono pagate . I benefici possono essere pagati sia come depositi mensili o in un'unica soluzione . Pagamenti forfettari di solito provengono da assicuratori pagano per condizioni causate da negligenza o incidente ad un lavoratore che non era colpa invalidante. Questi pagamenti sono considerati più di un insediamento di una indennità di invalidità .
Attenzione

Tutti i programmi hanno regole in materia o meno di un beneficiario possa lavorare durante il disabile . Sicurezza sociale ha un cap guadagni mensile: Se il lavoratore guadagna più che la quantità tappo , quindi i benefici sono sospesi . Non c'è limite a lavorare per veterani disabili . Assicuratori privati ​​hanno regole diverse , che vanno da nessun limite per guadagnare tappi , ma la maggior parte seguono le linee guida di sicurezza sociale per determinare come il lavoro continua influenza invalidità ammissibilità .