Assicurazione sanitaria e la California del Domestic Partner Law

California ha uno dei codici di partnership nazionali più complete negli Stati Uniti , così come un raggruppamento di specifica , le leggi che regolano i benefici , responsabilità e diritti connessi . Queste protezioni legali hanno ampliato drammaticamente dopo la California Domestic Registro Partner è stato creato nel 1999 , e dei diritti di assicurazione sanitaria , i benefici e le procedure sono ora in gran parte lo stesso per le coppie sposate e conviventi registrati nello stato. Istituzione

La prima forma di partenariati nazionali a livello statale nata nel 1999 , con un disegno di legge che ha fornito copertura assicurativa sanitaria per i partner nazionali dei dipendenti pubblici , ha istituito un registro di partenariato nazionale e purché il diritto di visita in ospedale . Il legislatore della California ha modificato e ampliato le leggi che regolano i partenariati nazionali in ogni sessione dal 1999 , con i più grandi espansioni che si verificano nel 2001, quando sono stati aggiunti 18 diritti fondamentali , e nel 2003 , che ha dato i partner gli stessi diritti e doveri delle coppie sposate .
Definizione

ai sensi dell'articolo 297 del codice di famiglia in California , partner nazionali sono " due adulti che hanno scelto di condividere gli uni degli altri vive in una relazione intima e impegnato di cura reciproca. " Al fine di essere legalmente riconosciuta come partner nazionali , una coppia deve soddisfare le seguenti condizioni e registrati con il Segretario di Stato : la quota di un residence , non essere sposati o ufficialmente collaborato con chiunque altro , avere più di 18 , essere dello stesso sesso o sopra 62 , non essere legati dal sangue e consenso al partenariato.
California Codice famiglia

dell'articolo 297.5 del Codice di Famiglia della California afferma che i partner nazionali hanno l' stessi diritti e responsabilità come persone sposate nello Stato della California . Per le assicurazioni malattia , ciò significa che ogni datore di lavoro fornire un piano sanitario al quale i dipendenti possono aggiungere coniugi deve anche consentire ai dipendenti di aggiungere partner nazionali registrati. Allo stesso modo , ogni compagnia di assicurazione che offrono piani per coniugi deve offrire gli stessi piani per i partner nazionali .
California Insurance Equality Act

Poiché la California Equality Insurance Act 2005 , i datori di lavoro fornendo polizze collettive con benefici sponsale devono inoltre mettere a disposizione tali benefici ai partner nazionali registrati. Prima della legge , i datori di lavoro avevano da offrire --- ma non necessariamente forniscono --- piani di assicurazione sanitaria ai partner nazionali . Secondo Insure.com , più di una dozzina di Stati hanno copiato questa legge . L'emendamento alla California Codice della famiglia che ha definito e delineato i diritti e le responsabilità dei partner nazionali ulteriore garantiti questo vantaggio .

Benefici fiscali

del 2002 , i benefici fiscali statali per le coppie sposate si applicano anche ai partner nazionali registrati. Partner nazionali che presentano la dichiarazione dei redditi Stato può escludere dal datore di lavoro assicurazione sanitaria e eventuale rimborso spese mediche dal reddito lordo . Le spese mediche possono essere dettagliati franchigie e lavoratori autonomi possono dedurre il costo di assicurazione medica . Si noti che questi benefici sono solo per le tasse statali , come unioni non sono riconosciute dal governo federale . La sezione Domestic Partner FAQ del sito web del Board della California Tax ha un grafico dettagliato questi benefici e spiegando come includere loro al momento del deposito , nonché un confronto con forme e dei regolamenti federali .