Texas Health Insurance Laws dipendenti

La maggior parte delle aziende sanitarie rendono disposizioni per la copertura delle persone a carico , che comprende ovviamente i minori , ma spesso le persone in età adulta . Ogni stato ha le sue leggi in materia di copertura sanitaria , ma le compagnie assicurative individuali all'interno dello stato può variare nei loro requisiti in materia di documentazione da fornire la prova di una condizione o come richiedere certi tipi di copertura . Se entrambi i coniugi hanno un piano che copre carico, il genitore il cui compleanno viene prima nell'anno solare dovrebbe pagare per lo - la copertura secondo genitore potrebbe prendere il sopravvento se le spese sanitarie dovessero esaurire i massimi benefici sotto il primo piano . Il Texas Department of Insurance sorveglia tutto ciò che riguarda le questioni di assicurazione sanitaria nello Stato, e chiunque con domande sulla legge di assicurazione sanitaria per i dipendenti dovrebbe contattare questo ufficio . Età di copertura

Ogni figlio che si qualifica come dipendente in un gruppo particolare piano di assistenza sanitaria in grado di mantenere questa copertura fino a quando lei compie 25 anni . Lo stato consente per la copertura a tempo indeterminato per quei dipendenti che non si possono sostenere a causa di disabilità mentale o fisica . A seconda del piano di assicurazione , il genitore può avere bisogno di presentare vari tipi di informazioni per dimostrare la disabilità .
Corte ha ordinato copertura assicurativa

In molti casi , il giudice richiederà un genitore di fornire l'assicurazione sanitaria come parte di un accordo di mantenimento dei figli . Legge del Texas richiede la compagnia di assicurazione per fornire una copertura simile sarebbe al genitore .
HMO e auto- finanziato assicurazione

Con l'eccezione di cure di emergenza o un rinvio approvato , gli studenti universitari che rientrano nell'ambito del piano di assicurazione dei genitori deve tornare all'area di servizio del piano HMO per ricevere cure al fine di ricevere i benefici . Per le assicurazioni auto-finanziato piani in cui l' azienda si paga attestazioni questi non hanno di fornire una copertura dipende dalla legge statale .
Neonati

Qualsiasi piano con disposizioni per la cura di maternità o copertura dipendente devono coprire automaticamente un neonato per i primi 31 giorni di vita . La copertura non può essere negato per le condizioni congenite, malformazioni cranio-facciali , malattie , incidenti o parto prematuro . Se il genitore assicurato desidera continuare a coprire il bambino sotto il suo piano dopo questo lasso di tempo , deve informare l'amministratore piano per regolare il premio . Deve Fino a quando un bambino ha avuto una copertura continua fin dalla nascita , l'assicurazione fornire la copertura per riparare le deformità cranio-facciali fino a quando il bambino raggiunge almeno 18 anni di età .