Salute e malattia

Definizione di consumatore Piano Directed Salute

Un piano la salute del consumatore -diretto ( CDHP ) in genere comporta la combinazione di copertura alta deducibili salute, con un conto di risparmio salute ( HSA ) o un accordo di rimborso salute ( HRA ) . Quelle coperte dai CDHPs pagare premi più bassi per la loro copertura sanitaria perché le franchigie sono alte . Utilizzando un HSA o HRA , si misero da parte i soldi in più che può essere utilizzato per contribuire a soddisfare la franchigia . In teoria , secondo la California Healthcare Foundation , CDHPs porterà i consumatori "per eliminare le cure inutili e cercare a basso costo , i fornitori di qualità superiore . " Franchigie alte

La copertura sanitaria offerta nel tipico CDHP può essere un prezzo più ragionevole a causa delle alte franchigie annuali integrati nel piano . Mentre il costo di tale copertura può essere allettante per i dipendenti , in via preliminare , possono essere meno contento quando si tratta di soddisfare tali importi deducibili ripidi. CNNMoney.com ha riportato marzo 2009 che " la franchigia media generale annuale per la singola copertura è 2.010 dollari per i piani HSA - qualificati e 1.552 dollari per HRAs ".
HSA e HRA

HSA sono finanziati dagli iscritti stessi . Il denaro in esse può essere riportata per un uso futuro alla fine dell'anno . Nessuna tassa sono trattenuti dai fondi hanno contribuito a un HSA , migliorando ulteriormente la loro attrattiva come un modo per pagare le spese sanitarie . Secondo il piano per il tuo sito web salute , il denaro in un HRA " è un contributo dal datore di lavoro e non conta come reddito; . Risparmiando soldi delle tasse di valore --- completa con il timbro dello Zio Sam di approvazione " Fondi inutilizzati in un account HRA può anche essere rotolò per un uso futuro .
CDHPs dimostrare popolare

CDHPs sono stati offerti dai datori di lavoro solo a partire dai primi anni 2000 , ma hanno mostrato crescita impressionante . In una relazione dell'aprile 2006 , il Government Accountability Office degli Stati Uniti ( GAO ) ha detto che il numero di iscritti e dipendenti coperti da un CDHP aveva quasi raddoppiato dal gennaio 2005 al gennaio 2006 , passando da 3 milioni tra i 5 ei 6 milioni .

decisione - strumenti di supporto

maggior parte CDHPs offrono una serie di strumenti per aiutare i consumatori a prendere decisioni di sanità intelligenti. Secondo GAO , gli strumenti in genere includono l'accesso online ai conti utente per controllare il progresso verso deducibili e soddisfacente equilibrio HSA; e la qualità dei dati specifici del medico specifico ospedale; fornitore di informazioni sui costi; e informazioni di educazione sanitaria , comprese le cure preventive generali , procedure e condizioni mediche comuni e uno strumento di valutazione del rischio sanitario .

Svantaggi

CDHPs messo molta della sanità decisionale facendo nelle mani del consumatore , che sul volto di essa sembrerebbe essere una buona cosa . Tuttavia , sulla base di una relazione di luglio 2008 a Portland Business Journal , che molto la capacità di dirigere la propria sanità ha alcuni difetti built-in . Il giornale ha citato due studi condotti dai ricercatori dell'Oregon che ha mostrato la prova che quelli previsti da tali piani stavano facendo decisioni economiche che potrebbe infine rivelarsi pericoloso per la loro salute . Uno dei due studi, condotti dall'Università di esperti di politica Oregon , ha rilevato che "la gente arruolati in questi piani avevano più probabilità di smettere di prendere farmaci che controllano la pressione alta e farmaci per abbassare il colesterolo di partecipanti con copertura medica più robusto . "