Opzioni di assicurazione sanitaria per le piccole aziende

Proprietari di piccole imprese possono o non possono avere l'assicurazione sanitaria individuale . Tuttavia, le piccole imprese possono beneficiare di un piano di assicurazione sanitaria di gruppo per i loro dipendenti . Le aziende possono generalmente imposta - detrazione il 100 per cento dei loro premi sui piani di salute del gruppo di qualificazione e potenzialmente ridurre le tasse sui salari . I dipendenti pagano la loro quota dei loro premi mensili con i dollari ante imposte . Health Insurance Group

Gruppo di assicurazione sanitaria è la copertura sanitaria dal datore di lavoro per gli imprenditori , a loro carico , i dipendenti e, talvolta, per le persone a carico dei dipendenti . Lo scopo di assicurazione sanitaria di gruppo è quello di coprire datori di lavoro, i dipendenti e le loro famiglie; proteggere i dipendenti da essere rifiutato a causa di anamnesi; assistere la società con l'assunzione e trattenere i migliori dipendenti; e dare al datore di lavoro una detrazione fiscale per i premi versati.

commerciale HSA

Attività Health Savings Accounts ( HSA ) aiuta un datore di lavoro per assistere i dipendenti con le spese sanitarie a un tariffa conveniente. I dipendenti acquistano un proprio piano , che prevede un HSA , e il datore di lavoro contribuisce dollari al lordo delle imposte . Tali fondi possono essere utilizzati per pagare le spese mediche qualificate o lasciati nel risparmio.

Dentali

Dental PPO ( Preferred Provider Organization ) piani offrono una rete che offre un equilibrio tra riduzione dei costi e la scelta dentista . Dental Health Maintenance Organization ( DHMO ) i piani , di cui anche i piani pre- pagati , è necessario scegliere un dentista o di un impianto dentale per coordinare tutte le vostre esigenze di salute orale.

Tassa-per - i piani di servizio , anche conosciuto come indennità o tradizionali piani , offrono in genere i piani che richiedono persone coperte pagare una certa percentuale per ogni servizio (chiamato coassicurazione ) e il piano paga il resto. La percentuale varia di solito dal tipo di copertura , come ad esempio , i principali servizi diagnostici e preventivi , ecc

Ultimo ma non meno importante , piani di sconto dentale non sono assicurazioni . Alcuni dentisti (chiamati prestatori di partecipanti) hanno concordato di accettare una tariffa scontata da membri del piano , come il pagamento completo per servizi prestati .
Vision

Una volta che un vantaggio aziendale , assicurazione visione ora è stato reso disponibile e accessibile per le piccole imprese . Assicurazione di visione Group , una forma separata di assicurazione sanitaria di gruppo , è ora comunemente in benefici per i dipendenti piani . O è un pacchetto di benefici visione o un piano di visione sconto , uguale al piano di sconto dentale. Il costo della visione del gruppo è generalmente inferiore a quello per le politiche di visione individuali , perché le spese amministrative sono diminuite .
Sei qualificarsi ?

In generale , le piccole imprese possono beneficiare di un piccolo piano di assicurazione aziendale dovrà soddisfare i seguenti criteri : avere almeno due a tempo pieno proprietari , dirigenti, soci e /o dipendenti , in quanto depositata in data appropriata stato salario trimestrale e le dichiarazioni fiscali o dichiarazioni fiscali federali annuali; essere un ente commerciale legittima come indicato sulla licenza commerciale o nome fittizio archiviazione , nell'atto costitutivo o articoli di organizzazione , per le società a responsabilità limitata; e incontrare la percentuale minima di contributo datore di lavoro fissato dalla compagnia di assicurazione . I criteri di ammissibilità varia da stato a stato .