Salute e malattia
considerare di estendere la vostra assicurazione corrente attraverso COBRA . Il vostro fornitore di assicurazione non può cadere la copertura a causa della tua diagnosi , e COBRA è una legge federale che permette di continuare a utilizzare la vostra assicurazione dal datore di lavoro fino a quando si paga la tariffa di gruppo per esso . Ricordate , però, che COBRA non è una soluzione permanente , quindi sarà necessario per iniziare lo shopping per l'assicurazione .
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Cercare un piano che non richiede di divulgare condizioni mediche o non vuole negare la copertura sulla base di problemi di salute . Questi sono chiamati piani " emissione garantita " . Mentre questi sono spesso costosi piani di assicurazione , sono meglio che non averne affatto .
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Utilizzare le leggi HIPAA quando si cambia lavoro. Secondo la legge HIPAA , si ha diritto a ricevere l'assicurazione sanitaria dal tuo nuovo datore di lavoro , se è offerto , indipendentemente dalla vostra salute o la salute della vostra famiglia . HIPAA si applica solo a quelle persone che hanno avuto assicurazione per almeno 12 mesi prima di cambiare lavoro .
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consideri lavorare con un broker indipendente . Assicurarsi che il broker conosce circa la sua condizione in modo che possa acquistare l'assicurazione per un malato di cancro .
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Controlla se il tuo stato ha un problema di garanzia di piano di assicurazione individuale . Questi sono offerti non importa ciò che le vostre condizioni di salute possono essere .
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consideri che unisce un HMO nella tua zona . HMO offrono spesso un periodo di iscrizione aperto annuale , e durante questo tempo è possibile applicare senza screening sanitario .
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Arrivo in programmi statali , come Medicare e Medicaid . Se hai un reddito basso , si può essere in grado di ottenere l'assicurazione per un malato di cancro attraverso lo stato .
Assicurazione sanitaria