Il datore di lavoro può stipulare premi assicurativi in ​​caso di disdetta?

Negli Stati Uniti:

- I premi dell'assicurazione sanitaria del datore di lavoro non sono tassati.

- Per la maggior parte dei dipendenti i premi dell'assicurazione sulla vita collettiva del datore di lavoro non sono tassati. Tuttavia, i premi sono imponibili per i dipendenti che possiedono più del 5% della società.