Il datore di lavoro è tenuto a informare i dipendenti delle modifiche dell'assicurazione sanitaria?

Sì, il datore di lavoro deve informare i dipendenti delle modifiche dell'assicurazione sanitaria.

L'Affordable Care Act (ACA) impone ai datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti un riepilogo scritto della copertura assicurativa sanitaria a loro disposizione. Questo riepilogo deve includere informazioni sui premi, sulle franchigie, sui ticket e sui tassi di coassicurazione del piano. I datori di lavoro devono inoltre avvisare i propri dipendenti qualora apportino modifiche alla copertura assicurativa sanitaria. Tale comunicazione dovrà essere fornita almeno 30 giorni prima che le modifiche abbiano effetto.

Oltre ai requisiti dell'ACA, alcuni stati hanno leggi proprie che richiedono ai datori di lavoro di informare i propri dipendenti delle modifiche all'assicurazione sanitaria. I datori di lavoro dovrebbero essere consapevoli delle leggi del loro stato per assicurarsi che rispettino tutti i requisiti applicabili.