Il datore di lavoro può annullare la tua assicurazione sanitaria se sei rimasto indietro sui premi mentre eri FMLA?

In generale, i datori di lavoro non possono annullare la copertura assicurativa sanitaria dei dipendenti mentre sono in congedo protetto dal Family and Medical Leave Act (FMLA). Tuttavia, potrebbero esserci situazioni o eccezioni specifiche in cui al datore di lavoro può essere consentito di annullare la copertura. È importante consultare un rappresentante delle risorse umane o un avvocato del lavoro per comprendere le regole e le procedure specifiche relative alla copertura assicurativa sanitaria durante il congedo FMLA.