Se devi recarti dal medico durante l'orario di lavoro, la compagnia assicurativa o il datore di lavoro ti pagano lo stipendio?

Né la compagnia assicurativa né il datore di lavoro sono tenuti a pagare il salario del dipendente se deve consultare un medico durante l'orario di lavoro. Nella maggior parte dei casi, i dipendenti hanno diritto a un congedo per malattia retribuito o a un periodo di ferie personali, che consente loro di prendersi una pausa dal lavoro per visite mediche senza perdere la retribuzione. Tuttavia, i termini e le condizioni specifici dei diritti alle ferie di un dipendente dipenderanno dal contratto di lavoro e dalle politiche del datore di lavoro.