Assicurazione sanitaria per persone ad alto rischio in Wisconsin

Secondo la classifica 2009 relazione della United Health Foundation , Wisconsin è lo stato più sano dodicesimo nel paese . Lo Stato si classifica tra i migliori nella nazione per infortuni mortali sul lavoro , malattie infettive e la copertura vaccinale . L'assicurazione sanitaria è disponibile in Wisconsin attraverso una varietà di fonti, tra cui i piani datore di lavoro sponsorizzato così come singoli piani . Per i residenti ad alto rischio che non possono beneficiare di assicurazione individuale , piani di assicurazione ad alto rischio attraverso programmi statali e federali possono essere disponibili . Datore di lavoro piani

l'opzione più ragionevole per ottenere l'assicurazione sanitaria per i residenti del Wisconsin ad alto rischio è attraverso un datore di lavoro . Datore di lavoro sponsorizzato piani di assicurazione non possono allontanarsi un assicurato a causa dello stato di salute o alle condizioni pre-esistenti . Inoltre, il piano sanitario deve coprire carico ammissibili purché i premi sono pagati . Per i residenti ad alto rischio che cambiano datore di lavoro o perdono la loro assicurazione a causa di licenziamento o di riduzione di orario , la Health Insurance Portability e Accountability Act ( HIPAA ) protegge l'assicurabilità del partecipante e la sua capacità di ottenere la copertura attraverso un nuovo piano.


Health Insurance Plan Risk Sharing Stato

Il Risk Sharing Health Insurance Plan ( HIRSP ) è disponibile per i residenti del Wisconsin che hanno perso la loro assicurazione dal datore di lavoro o non può beneficiare di assicurazione a causa della loro attuale stato di salute o condizione medica esistente . Il piano offre vantaggi quali i servizi medici e chirurgici , anestesia , farmaci , servizi di radiologia e di laboratorio , pap e pelvica esami, assistenza infermieristica , hospice e altro .

Per qualificarsi per HIRSP a livello statale , partecipanti al piano deve essere un residente del Wisconsin e di età inferiore ai 65 anni. residenti non devono poter beneficiare di servizi Wisconsin Medicaid o eleggibili per l'assicurazione con un datore di lavoro . I residenti si qualificano solo se una condizione medica preesistente esiste. A sei mesi condizione pre - esistente periodo di attesa si applica ai residenti che hanno bisogno di copertura per ragioni diverse dalla perdita di assicurazione dal datore di lavoro
Health Insurance Risk Piano federale di condivisione : .

il rischio piano federale di condivisione di assicurazione sanitaria è molto simile al piano HIRSP livello statale , ma non hanno un periodo di attesa di sei mesi per le condizioni pre-esistenti . I residenti che sono stati assicurati per gli ultimi sei mesi e hanno ricevuto un avviso di rifiuto da un assicuratore basato sulla sottoscrizione medica negli ultimi nove mesi sono ammissibili per il piano federale. Simile al piano HIRSP a livello statale , il piano federale copre cure preventive e di emergenza , ospedali e visite mediche , così come gli esami annuali . Il piano federale non copre cure odontoiatriche di routine , procedure di cosmetici , occhiali da vista e infertilità .
Badger Care Plus

Il Dipartimento del Wisconsin dei Servizi Sanitari offre il programma di salute Badger Cura che prevede benefici del piano sanitario limitati per i residenti che hanno necessità mediche ma non può permettersi la copertura sanitaria completa . Benefici del piano comprendono servizi di chiropratica , servizi di dialisi legati , forniture mediche , visite mediche , servizi sanitari a casa , i servizi di emergenza , terapia fisica, podologia , alcuni farmaci da prescrizione e altro ancora. I residenti devono soddisfare criteri di qualificazione reddito per poter beneficiare dei vantaggi Badger cura .