Salute e malattia |
COBRA Assicurazione alternativaCOBRA , o il Testo Unico Omnibus Budget Reconciliation , è stata approvata dal Congresso nel 1986 , tra l'altro , estendere la copertura assicurativa sanitaria per coloro che rischiano altrimenti di perdere in determinate circostanze. Copertura COBRA è considerato un'alternativa alla copertura del gruppo normale ricevuto tramite i datori di lavoro . Le persone le cui ore sono tagliati al lavoro - e quindi divenute non idonee per le loro normali piani di assicurazione di gruppo - possono beneficiare di COBRA . Quelli terminato dal loro impiego per motivi diversi colpa grave può anche qualificarsi. Figli del titolare assicurazione primaria , il coniuge ed ex coniuge ( s) possono anche qualificarsi per la copertura , a seconda delle circostanze . tassi di assicurazione COBRA sono molto più elevati rispetto il piano di assicurazione datore di lavoro -backed , ma a volte inferiori ai costi di assicurazione private. La quantità precisa di tali costi variano da situazione a situazione . Anche se COBRA può essere prorogato oltre il tempo necessario , fornisce generalmente la copertura per un massimo di 18 mesi. Continuazioni possono essere ricercate , tuttavia, per circostanze particolari e la copertura possono essere offerti per 36 mesi .
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