Che cosa è un piano di auto - assicurati Salute

? In un piano di salute gruppo di auto -assicurato , una società fornisce gruppo di assicurazione sanitaria direttamente ai propri dipendenti , piuttosto che attraverso la copertura acquistato da un fornitore di assicurazione . Negli Stati Uniti , circa un terzo di tutti i lavoratori ricevono benefici per la salute da piani auto-assicurati . Piani su misura

Self- assicurando assistenza sanitaria consente a un datore di lavoro, creare un piano su misura per soddisfare le esigenze specifiche dei suoi dipendenti ( al contrario di acquisto di un piano sanitario "one- size-fits -all " ) . dal punto di vista di un dipendente , un piano di assistenza sanitaria gruppo di auto -assicurato ha lo stesso aspetto grafico come un piano di outsourcing .
legge dei numeri

la Legge di i numeri , a volte chiamato la legge delle medie , dice che maggiore è la dimensione di un gruppo, le proiezioni più vicino statistici del comportamento di quel gruppo abbinerà il suo stato futuro . Quando una società ha un numero sufficientemente elevato di dipendenti , si può utilizzare la legge dei numeri per determinare il costo futuro della sanità - . Un requisito per l'auto- insuring

proiezioni accurate

self- insuring richiede proiezioni dei costi precisi , perché una società deve mettere da parte fondi sufficienti per coprire i costi futuri . Per fare questo , gli statistici aziendali calcolare l'importo richiesto utilizzando la legge dei numeri più attuariale e assicurativo information.If la vostra azienda ha la sua quota di dipendenti del costo della sanità ( e la maggior parte lo fanno ) , l'importo da pagare in premi mensili deriva anche da tali calcoli .

Vantaggi

Avere un piano sanitario aziendale su misura per soddisfare le vostre esigenze specifiche significa che si dovrebbe ricevere un migliore monitoraggio e una risposta più rapida alle , vostre esigenze individuali . dalle persone che lavorano per la stessa azienda si fa (anche se non sembra a volte quel senso ) la vostra azienda può anche utilizzare la Legge di numeri per determinare la necessità del vostro gruppo per la cura futuro - il lato " flip" dei costi futuri . Questa conoscenza permette di personalizzare la vostra azienda suo gruppo piano di assistenza sanitaria per soddisfare il vostro cambiamento needs.Self - insuring significa anche il datore di lavoro controlla le riserve di assistenza sanitaria e l'interesse che guadagnano. Tale interesse riduce i costi totali , cioè tu e il tuo datore di lavoro paga meno per la vostra coverage.Finally , il governo federale disciplina i piani di assicurazione sanitaria gruppo di auto-assicurati . Come risultato , l'azienda non ha bisogno di creare diversi programmi per soddisfare le normative statali in conflitto o pagare le tasse statali sui premi raccolti.
Modificato autoassicurazione

più aziende modificare i loro piani autonomi assicurati con l'acquisto di assicurazione "stop - loss" per coprire le richieste di sopra di un limite specificato . Per capire come funziona , immaginare una politica con un dollaro franchigia multimilionario . L'azienda copre i " prevedibili " costi previsti , e la "stop - loss" copre tutto di sopra. Le aziende raramente incontrano il loro limite di stop loss , rendendo la copertura stop-loss estremamente conveniente.