Come estendere la copertura assicurativa sanitaria

Se possedete la propria polizza di assicurazione sanitaria individuale , continuando la copertura di solito non è un problema : Basta continuare a pagare i premi fino a 65 anni , momento in cui di solito si qualificano per Medicare . Se si ottiene la vostra assicurazione tramite un piano di assicurazione di gruppo di lavoro e perde la copertura , la situazione è più complicata . È possibile acquistare una polizza individuale sul mercato aperto ( se si qualificano ) , è possibile convertire la vostra politica di gruppo per una polizza individuale in alcuni Stati, oppure è possibile estendere la copertura via COBRA . Istruzioni
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Parla con il tuo supervisore o rappresentante delle risorse umane sul posto di lavoro . Se il tuo datore di lavoro è abbastanza grande da essere soggetto a requisiti di assicurazione sanitaria continuazione ai sensi della legge consolidato Omnibus Budget Reconciliation del 1986 , sono tenuti per legge a fornire una dichiarazione dei propri diritti e delle prestazioni ai sensi COBRA .
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Contatta compagnia assicurativa del gruppo della vostra azienda . Chiedete convertire il gruppo di assicurazione sanitaria per un piano individuale . Alcuni stati richiedono la società del gruppo di vendere una polizza individuale comparabile . È probabile che si perde il sussidio datore di lavoro , in modo che le out- of-pocket spese possono salire . La società può anche pagare un supplemento di sopra dei premi totali versati in precedenza da voi e il vostro datore di lavoro , per tenere conto del costo aggiuntivo di gestione di una politica autonoma . Ogni stato ha regole diverse.
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ottenere il certificato di copertura credibile . Se avete avuto la copertura sanitaria , sia per conto proprio o tramite piano di un datore di lavoro per gli ultimi 18 mesi consecutivi , non vi è alcun obbligo per voi di incontrare un altro periodo di attesa al fine di ottenere una copertura da un altro piano . Affinché questa disposizione si applichi , comunque , non si può avere un gap nella copertura tra il vecchio piano e il nuovo piano di più di 63 giorni , sotto la Health Insurance Portability e Accountability Act .
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Confronto le opzioni COBRA con altre compagnie assicurative presenti sul mercato . Se siete giovani e in relativamente buona salute , si può essere in grado di trovare l'assicurazione più conveniente per lo shopping in giro . Confronta una varietà di piani di assicurazione , comprese le organizzazioni di manutenzione di salute (HMO) , tassa-per- i piani di servizio e piani sanitari di alta deducibili con conti di risparmio di salute . Se si dispone di alcuni problemi di salute , non si può essere in grado di trovare la copertura sanitaria a prezzi accessibili . Tuttavia , se avete mantenuto la copertura nell'ambito di un piano qualificato senza interruzione nella copertura di più di 60 giorni , la legge federale richiede il nuovo piano per dare copertura.
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Iscrizione nel piano che soddisfa il vostro esigenze e budget . Sarà necessario compilare una domanda , di persona o online, e rispondere a una serie di questioni sanitarie . In generale , si sono coperti appena si fornisce un agente con pagamento del premio del primo mese , a condizione che siano medico qualificato per la copertura .