Cosa succede se contribuire più del massimo sul mio HSA

? HSA o Health Savings Accounts , sono conti di risparmio fiscale preferito che vengono utilizzati per le cure mediche . Come un conto pensionistico 401k , i lavoratori deviare una parte del loro reddito lordo sul conto . Questa deviazione riduce il reddito lordo corretto , che può abbassare bolletta del contribuente . Regolamenti IRS limitano la quantità di denaro che può essere aggiunto a un HSA annualmente . Contributi di sopra del limite , che può variare a seconda dell'età della persona e lo stato di famiglia , sono soggetti ad una accisa 6 per cento . Limiti

Per beneficiare di un HSA , i lavoratori devono essere iscritti in un alto piano di assicurazione deducibili . Limiti di contributo per HSA nel 2011 sono 3.050 dollari per le persone con singola copertura , e 6.150 dollari per le persone con la copertura di famiglia . Le persone oltre i 55 anni può contribuire con un ulteriore $ 1.000. Secondo l'IRS , " se entrambi i coniugi sono 55 anni o più e non iscritti a Medicare , limite di contributo di ciascun coniuge è aumentato il contributo supplementare ".
Prevenzione /Soluzione

C'è un modo per evitare di pagare l'accisa , se avete accidentalmente contribuito molto . Secondo l'IRS , si deve " ritirare i contributi in eccesso entro la data prevista , comprese le estensioni , della tua dichiarazione dei redditi per l'anno sono stati effettuati i contributi . " HSA sono conti fruttiferi , e alcuni sono investiti in azioni e fondi comuni di investimento . Se questo è il caso , ed è necessario rimuovere i contributi in eccesso , è inoltre necessario , prelevare " qualsiasi reddito sui contributi ritirati e includere i guadagni in ' Altri ricavi e proventi ' sulla tua dichiarazione dei redditi per l'anno di prelevare i contributi e guadagni. "
Attenzione

Perché HSA sono godono di agevolazioni fiscali , regolamenti IRS limitano come il denaro può essere speso . Fondi HSA devono essere spesi per spese mediche qualificate come definite dalla IRS Pubblicazione 502 . Fondi HSA che vengono spesi sulle spese non qualificate sono soggetti a tassazione con aliquota normale di un contribuente , più una sanzione del 10 per cento . Se è necessario rimuovere contributi in eccesso , rivolgersi all'amministratore piano per assicurarsi che il ritiro non fa scattare la sanzione .
Storia

spese sanitarie americane hanno superato inflazione tra il 1999 e il 2009 . Questo ha costretto un drammatico aumento dei premi delle casse malati e delle imprese forzati , che forniscono la maggior parte della assicurazione sanitaria negli Stati Uniti , ad assumersi gli oneri sempre più grandi . Anche i lavoratori hanno cominciato a pagare di più .

Per i responsabili politici , un grande fattore di costo in questi aumenti è la natura di assicurazione sanitaria . Essi credono che le persone con piani di assicurazione sanitaria tradizionali utilizzano l'assistenza sanitaria , senza riguardo al costo, qualità o se hanno anche bisogno di un medico . Se le persone sono state costrette ad attingere tasca propria per pagare le spese mediche , poi avrebbero usato la sanità più saggiamente . Forse avrebbero anche guardarsi intorno , costringendo i medici ad abbassare i tassi .

Questo è dove i piani alti deducibili /HSA entrare premi costano meno , circa 11 mila dollari all'anno , rispetto ai quasi 14 mila dollari per la copertura di famiglia nel 2010. , Ma lavoratori con famiglie potrebbero sostenere costi fino a $ 11.000 per anno prima comincia pagare l'assicurazione . I responsabili politici sperano che i lavoratori più giovani, più sani possono utilizzare i loro anni in buona salute calzino via abbastanza soldi per coprire grandi franchigie negli anni in cui essi o le loro famiglie devono affrontare grandi spese mediche .
Importanza

I vantaggi fiscali di un HSA possono essere significativi . Una persona nella fascia di reddito più bassa può effettuare un risparmio d'imposta del 15 per cento sui contributi ad un HSA . Altri operai a scaglioni d'imposta più elevate possono calzino lontano 35 per cento di risparmio . Ma questi lavoratori tendono ad usare meno dei loro soldi per le spese di soggiorno e, quindi, risparmiare di più . Una paura responsabili politici hanno è che HSA potrebbe diventare rifugi fiscali per i lavoratori dipendenti benestanti . Così , i legislatori hanno posto le protezioni sui contributi alla HSA .