How Soon Must Una domanda per COBRA copertura

Il copertura sanitaria COBRA legge federale proroga si applica ai datori di lavoro con 20 o più dipendenti . Sotto COBRA , voi o il vostro coniuge può chiedere la continuazione temporanea del piano di salute del gruppo del vostro datore di lavoro se la copertura terminerà perché hai perso il lavoro , di downgrade da tempo pieno a tempo parziale dello stato , diventati eleggibili per Medicare o morto mentre impiegati . Avrai 60 giorni per applicare , ma certi eventi preliminari deve avvenire prima di poter presentare la domanda COBRA . COBRA Avviso

Il datore di lavoro deve comunicare piano di salute della società di amministratore della vostra perdita di posti di lavoro , downgrade , l'ammissibilità Medicare o morte entro 30 giorni della manifestazione , dice il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti sito . L'amministratore piano deve inviare una comunicazione elettorale COBRA a voi ( o il vostro coniuge superstite ) entro 14 giorni dal ricevimento della notifica degli eventi di qualificazione . Voi ( o il vostro coniuge ) può applicare immediatamente dopo aver ricevuto l'avviso di elezione . Avrete almeno 18 mesi di continua copertura , a proprie spese .
Application Deadline

Una volta che ottenete il vostro avviso elezione COBRA , voi ( o il vostro coniuge superstite ) avranno 60 giorni per rendere l'elezione copertura COBRA , misurata dalla successiva della data di scadenza di copertura o dalla data del bando elezioni COBRA è stato offerto. Se si è scelto di rinunciare copertura COBRA ma il vostro coniuge voluto, è possibile rescindere la vostra rinuncia prima della fine del periodo elettorale di 60 giorni . Allora il vostro coniuge può applicare per la copertura COBRA , che sarebbe in vigore a partire dalla data voi revocato la vostra rinuncia copertura.
Chi può richiedere

Per applicare per la copertura COBRA , si deve essere stato un dipendente attivo iscritto nel piano di salute del gruppo del vostro datore di lavoro , al momento della separazione , retrocessione o Medicare ammissibilità. Oppure, in caso di decesso , il coniuge superstite può richiedere la copertura COBRA . Piano sanitario del datore di lavoro per i dipendenti attivi deve restare in vigore durante la copertura COBRA . Una volta accettato per la copertura , si avrà 45 giorni per pagare il premio iniziale. Tale premio sarà molto più alto di quanto pagato mentre impiegato , perché vi sarà anche pagare la quota vostro datore di lavoro utilizzato per raccogliere .
Denial Appello Scadenza

Se si decide a prendere la copertura COBRA , il piano sanitario vi dirà la procedura di deposito reclamo. Ma se l'applicazione viene negato , dice il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti sito , si avrà il diritto di appello . La comunicazione negazione scritta deve indicare le ragioni del rifiuto , le prove a sostegno della negazione , e le procedure di appello la negazione . Avrai 60 giorni dalla data di rifiuto di appello , e dovreste ricevere una decisione sul ricorso entro 60 giorni dalla presentazione .