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Il costo medio di assicurazione sanitaria a personaIl costo medio di assicurazione sanitaria dipende da una varietà di fattori, tra chi sta pagando per il costo della copertura sanitaria . I costi per l'assistenza sanitaria sono i premi che sono pagati per Medicare , una polizza di assicurazione sanitaria di gruppo pagato dal datore di lavoro e polizze assicurative individuali. Costi individuali per l'assicurazione sanitaria possono comprendere i costi out- of-pocket come i pagamenti dei premi , co-pagamenti deducibili e . I costi includono anche i pagamenti che sono fatti su base mensile o annuale . Media nazionale La media nazionale per le spese sanitarie per persona aumenta drasticamente ogni anno. Nel 2007 , il costo medio per persona per la copertura assicurativa sanitaria è stato $ 7421 , che è stato un aumento del 6 per cento rispetto all'anno precedente. Nel 2008 , il costo medio per l'assistenza sanitaria per persona superato $ 8.000. Gli aumenti annuali per l'assistenza sanitaria stanno superando l'inflazione . spese mediche per singola copertura sono aumentati ogni anno per i datori di lavoro che offrono una polizza di assicurazione sanitaria di gruppo a loro dipendenti. Premi pagati per la copertura 2006-2007 è aumentato del 6 per cento . I datori di lavoro pagato una media di 4479 dollari per dipendente per la copertura assicurativa sanitaria durante tale periodo . I contributi che i dipendenti fanno verso i loro costi di assistenza sanitaria sono anche aumentando ogni anno . I dipendenti che hanno singola copertura contribuito una media di circa 730 dollari verso i loro premi della cassa malati nel 2007 . dipendenti che pagano out- of- pocket costi tipicamente pagano una franchigia , una quantità di co- pagamento e co - assicurazione. Importi deducibili per gamma dipendente da $ 400 e $ 460, a seconda che l'organizzazione di una organizzazione provider preferito o il mantenimento della salute è stato usato . Quando un co-pagamento è stato applicato , i costi in media quasi 210 dollari nel 2007 . Molte persone hanno grandi piani di assicurazione sanitaria deducibili tramite un datore di lavoro o una polizza di assicurazione sanitaria individuale . Franchigie per questi tipi di piani di salute possono variare da $ 2.000 a $ 3.000 o più , a seconda di ciò che viene scelto per il piano . Il costo deducibile per questi piani di salute può essere compensata quando rappresentano un rimborso per la salute o la salute di risparmio viene utilizzato . I costi di Medicare e Medicaid sono anche aumentare ogni anno più denaro viene speso come persone di età o perde il lavoro . Questi programmi stanno per avere una quota maggiore dei costi individuali , non solo di Stato e di governo federale, ma ad ogni persona che paga i premi e franchigie .
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