Salute e malattia |
Informazioni fiscali per l'Assicurazione SaluteIl governo federale permette ad alcuni contribuenti di detrarre parte dei costi di assicurazione sanitaria sulle loro dichiarazioni dei redditi . Nel 2010 , il Congresso approvò l' Affordable Care Act , dando i contribuenti hanno ricevuto alcune nuove opportunità di detrarre i costi di ottenere copertura assicurativa sanitaria . La maggior parte delle nuove leggi in vigore nel 2011 e hanno periodi di tramonto o le date di scadenza per quando la legge non è più applicabile . W-2s Modifica nel 2011 L' IRS inizierà richiede ai datori di lavoro per segnalare il valore monetario della copertura sanitaria che forniscono ai loro dipendenti sui loro W-2s . Questo obbligo di segnalazione è solo a scopo informativo . L' IRS non tassare i dipendenti di tale importo . L' Affordable Care Act fornisce destinatari Medicare pagare per la parte D o copertura di prescrizione medica con l'aiuto di pagamento per gli eventuali costi che superano i limiti del piano del destinatario . Il credito Medicare è un one-time 2010 sconto di 250 dollari da parte del governo . L'IRS non tassa il rimborso dal Medicare . La Small Business Health Care Tax Credit fornisce ai proprietari di piccole imprese incentivi fiscali a fornire i loro dipendenti con copertura assicurativa sanitaria di gruppo . Il credito incoraggia i proprietari di imprese con 10 o meno dipendenti per fornire una copertura nuova o mantenere la copertura esistente per i dipendenti che si trovano di solito tra parentesi fiscali più basse . Proprietari di piccole imprese che pagano per almeno il 50 per cento dei costi di assicurazione sanitaria per i propri dipendenti possono utilizzare un credito fino al 35 per cento dei costi del premio per compensare gli oneri fiscali ogni anno dal 2010 fino al 2013. L' IRS consente ai proprietari di imprese di ottenere la copertura assicurativa sanitaria tax-free per i bambini del proprietario di 27 anni e più giovani . Gli imprenditori possono ottenere l'assicurazione sanitaria per i loro figli qualificato utilizzando dollari al lordo delle imposte per sovvenzionare l'assicurazione . contribuenti autonomi possano detrazione delle spese di assicurazione medica per il contribuente e una delle persone a carico del contribuente utilizzando la linea 29 del modulo IRS 1040 . contribuenti che scelgono di detrarre tali spese possono prendere solo le deduzioni per mesi in cui il contribuente non è stato in grado di ottenere l'assicurazione attraverso il gruppo sovvenzionata del datore di lavoro piano o piano di assicurazione sanitaria di gruppo del datore di lavoro del coniuge . L'IRS fornisce ai dipendenti commerciali colpite con un premio sussidio di assistenza sanitaria . A partire dal 2010 , i contribuenti ammissibili possono prendere la copertura sanitaria Tax Credit che permette all'individuo di pagare solo il 20 per cento del premio assicurativo del contribuente , mentre il governo paga per la parte restante . L'IRS invia parte del governo del premio direttamente al piano sanitario . A seconda delle azioni del Congresso ' di estendere la legge Recovery and Reinvestment , l'importo del credito d'imposta di salute e la copertura per i familiari a carico può cambiare alla fine del 2010. Poiché le leggi fiscali possono cambiare frequentemente , non si dovrebbe usare questa informazione come un sostituto per la consulenza legale o fiscale . Chiedere il parere attraverso un ragioniere certificato o consulente fiscale autorizzato ad esercitare nella tua giurisdizione .
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