Posso contare assicurazione sanitaria on mie tasse ?

Con premi delle casse malati costantemente in aumento a un tasso che supera di inflazione e aumenti salariali , molti assicurati sono ad un aumentato bisogno di assistenza offrendo loro premi mensili . Mentre polizze di assicurazione sanitaria acquistati singolarmente hanno il minor numero di benefici fiscali , altri con l'assicurazione attraverso il lavoro possono pagare per l'assicurazione di redditi non imponibili . I premi non sono soggetti passivi

L'IRS consente due gruppi di contribuenti di detrarre il costo di assicurazione da imposte sul reddito federali . Coloro che pagano per l'assicurazione sanitaria attraverso il piano di assicurazione sanitaria di gruppo di un datore di lavoro può detrarre il 100 per cento dei premi assicurativi . Tuttavia, l'IRS riconosce che gli individui autonomi non hanno accesso al piano di gruppo del datore di lavoro e invece devono acquistare un'assicurazione sanitaria privata . L'IRS considera i contribuenti autonomi la stessa contribuenti lavoratori rispetto alla tassazione premio assicurativo .
Assicurazioni Private

Se si acquista un'assicurazione sanitaria privata e non sono auto- impiegato , non è possibile detrarre i premi di assicurazione sanitaria sulle vostre imposte sul reddito federali . È possibile, tuttavia , dedurre una parte dei vostri out- of-pocket spese per tutte le altre spese sanitarie IRS - qualifica si paga di tasca . L'IRS consente ai contribuenti di detrarre la somma di queste spese che supera il 7,5 per cento del reddito lordo corretto . Ad esempio, se il reddito lordo è di $ 100.000 e pagato $ 20.000 per spese sanitarie diversi dai premi assicurativi , è possibile dedurre 12.500 $ per le spese sanitarie .
Alternativa

Se il costo elevato dei singoli premi di assicurazione sanitaria e la mancanza di una detrazione fiscale premio salute sta schiacciando le vostre finanze , passare il piano di assicurazione sanitaria a una polizza assicurativa HSA -qualifica . L' HSA è un conto di risparmio di salute che le persone con le qualifiche politiche alta deducibili assicurazione possono contribuire alla esentasse . I premi per le polizze assicurative sono inferiori a quelli dei piani inferiori deducibili , ed è possibile utilizzare i risparmi per contribuire alla vostra HSA esentasse . I fondi nel tuo account rimangono esentasse fino a quando li si usa solo per pagare le spese mediche IRS - qualificati .
Piccole imprese

Se siete una piccola datore di affari che offre l'assicurazione sanitaria di gruppo per i dipendenti , si può beneficiare per lo Small Business Health Care Tax Credit , che si paga un credito d'imposta fino al 35 per cento delle spese verso i premi di assicurazione dei vostri dipendenti , a partire dal 2011 . per qualificarsi , è necessario impiegare 25 o meno dipendenti a tempo pieno equivalenti , e il salario medio dei dipendenti non può superare i $ 50.000 all'anno . A partire dal 2014 , il credito massimo disponibile secondo la Small Business Health Care Tax Credit aumenterà al 50 per cento .