Salute e malattia |
Principali tipi di Gruppo Health Insurance Planscopertura assicurativa sanitaria per un individuo può essere molto costoso . Molti datori di lavoro offrono copertura assicurativa sanitaria per i dipendenti a tempo pieno come una prestazione di lavoro sapendo che la copertura individuale sarebbe troppo costoso altrimenti . I datori di lavoro e le altre organizzazioni sono in grado di raggiungere i premi mensili inferiori attraverso contratti con le compagnie di assicurazione perché forniscono grandi gruppi di clienti . Ci sono diversi piani di gruppo utilizzati per questo scopo . Grandi datori di lavoro Gruppi contratto di grandi datori di lavoro con una singola compagnia nazionale di assicurazione sanitaria per fornire la copertura per i dipendenti . Ogni dipendente riceve una copertura in base a determinati criteri come la lunghezza del rapporto di lavoro e di ore lavorate e non possono generalmente essere abbassato per condizioni pre -esistenti a causa di obblighi contrattuali tra datore di lavoro e assicuratore . I dipendenti hanno modi per adeguare la copertura per soddisfare le esigenze specifiche, quali l'acquisto in opzione piano dentale o occhio insieme con la scelta di franchigie e limiti di copertura . un piccolo gruppo di datore di lavoro è un piano di assicurazione per coprire i gruppi di dipendenti da più datori di lavoro all'interno dello stesso settore . Questo consente alle aziende di assicurazione per ottenere una migliore sensazione per le questioni di responsabilità all'interno di alcune industrie , in base alle assicurazioni sito di informazione consulenza gratuita . Consente inoltre alle piccole imprese la possibilità di fornire l'assicurazione per i dipendenti che altrimenti sarebbero disponibili solo in premi mensili più elevati . A differenza dei grandi piani di salute del gruppo, la scelta copertura per i lavoratori delle piccole piani di salute datore di lavoro è uniforme in tutto con tutti ottenere la stessa copertura . salute manutenzione Organizzazioni, o HMO , sono contratte da grandi datori di lavoro a fornire una gamma completa di opzioni di salute per i dipendenti. Quelli assicurato tramite uno HMO sono assegnati medici specifici che sono tenuti a visitare in ordine per le spese mediche da coprire . Essi possono scegliere da un elenco di medici autorizzati /medici . Un rinvio da un medico HMO approvato è generalmente richiesto al fine di vedere uno specialista in caso di necessità . Un gruppo di associazione di salute non è un'assicurazione attraverso un datore di lavoro o direttamente attraverso un fornitore di assicurazione sanitaria , ma piuttosto attraverso una terza parte come una società di carte di credito o gruppo di interesse speciale. Per partecipare a questi piani di gruppo , è necessario essere un membro dell'organizzazione che offre il piano . Coniuge e delle volte sono eleggibili per questi piani di assicurazione sanitaria , ma si dovrebbe verificare con il piano specifico per vedere se queste persone possono essere aggiunti .
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