Può Blue Cross Deny Me di assicurazione malattia ?

Gli americani considerano l'assicurazione sanitaria come una rete di sicurezza finanziaria che garantisce avranno accesso alla copertura sanitaria a prezzi accessibili non importa cosa incertezza medica viene loro strada . Purtroppo , la copertura non è uguale per tutti, e alcuni americani con condizioni mediche esistenti non può acquisire la copertura assicurativa sanitaria a tutti senza il pagamento di premi assicurativi elevati o iscriversi in una politica che ha beneficiato esclusioni. Rifiuti copertura

Secondo HealthReform.gov , società private di assicurazione sanitaria in 45 stati si riservano il diritto di negare la copertura assicurativa sanitaria per ogni persona che si applica per la copertura se il richiedente ha una condizione medica che è probabile influenzare il profitto dell'assicuratore in futuro . Perché gli assicuratori sono aziende for-profit , molti candidati ricevono rifiuti di assicurazione a causa di condizioni mediche come minori come l'asma e così gravi come il diabete . Tuttavia , a partire dal 23 Settembre 2010 , l'atto di recesso , o revocare la copertura assicurativa dopo un assicurato si ammala o si sviluppa una condizione medica , è illegale ad eccezione delle persone assicurate ritenuto colpevole di frode assicurativa .


bambini

23 Settembre 2010 , è stato anche una pietra miliare per i bambini , che hanno protezioni maggiori rispetto agli adulti per quanto riguarda i rifiuti copertura assicurativa . Nessun assicuratore sanitario può negare nuova copertura assicurativa per un bambino sotto i 19 anni a causa di una condizione medica preesistente . La legge federale , tuttavia , consentono " clausola di salvaguardia " piani sanitari che esistevano prima del passaggio di The Affordable Care Act il 23 marzo 2010, di negare la copertura ai bambini a causa di condizioni pre -esistenti fino al 1 gennaio 2014 .


datore di lavoro piani

L' Health Insurance Portability e Accountability Act regola i piani di assicurazione di gruppo che i datori di lavoro offrono ai dipendenti. Secondo la legge , gli assicuratori non possono negare la copertura assicurativa sanitaria per tutti i dipendenti che si qualifica per la copertura in conformità con i requisiti di ammissibilità di assicurazione del suo datore di lavoro . Tuttavia , se il lavoratore ha una condizione di salute pre -esistenti che non era coperto da un altro piano di assicurazione sanitaria per almeno 63 giorni prima di iscriversi nel piano di gruppo del datore di lavoro , il nuovo assicuratore può escludere i benefici per la condizione medica per un massimo di 12 mesi dopo l'iscrizione a meno che il dipendente si iscrive in ritardo , momento in cui l'assicuratore può escludere benefici per la condizione fino a 18 mesi.
il Affordable Care Act

il 1 ° gennaio 2014 , The Affordable Care Act emanerà uno dei suoi più grandi cambiamenti nelle pratiche dell'industria assicurativa sanitaria , che vieta gli assicuratori di negare la copertura assicurativa sanitaria per chiunque a causa di una condizione di salute esistente o anamnesi . Inoltre , gli assicuratori dovranno fornire una copertura a quelli con condizioni mediche allo stesso prezzo degli assicurati senza condizioni mediche che portano la stessa copertura assicurativa . Tuttavia , gli assicuratori saranno in grado di negare la copertura a nessuno colpevole di frode assicurativa , come l'età falsificati e informazioni cittadinanza utilizzato per ottenere una copertura .