Può Prelievi Tax -free HSA essere utilizzata per pagare i premi di assicurazione sanitaria

Salute conti di risparmio , o HSA , sono come 401 ( k) i programmi per l'assistenza sanitaria : ? Un operaio devia una parte del suo reddito ante imposte al HSA , che riduce il suo reddito lordo corretto . HSA può sopportare interesse , e alcuni possono ottenere rendimenti sul mercato azionario . Questi guadagni sono esentasse . In cambio di questi benefici fiscali , tuttavia , si può spendere solo i fondi HSA sulle spese mediche qualificate , che di solito non includono premi delle casse malati . Prelievi da un HSA per le spese non qualificati sono imponibili come reddito , e può anche incorrere in una sanzione . Ammissibilità

Per beneficiare di un HSA , il lavoratore deve essere iscritto in un piano di alta deducibili assicurazione . Questi piani costano meno di assicurazione medica tradizionale (circa 11 mila dollari all'anno, a partire dal 2010 , rispetto ai 13 mila dollari all'anno per la copertura di famiglia ) . Tuttavia, i piani alta deducibili hanno maggiori spese out-of - pocket . I lavoratori potrebbero dover pagare il prezzo pieno di visite del medico fino a che non incontrano la franchigia .
Considerazioni

Under piani di assicurazione sanitaria tradizionali , la compagnia di assicurazione paga il conto quando si visitare il medico , anche se la vostra visita è per un minore mal di testa o raffreddore . Tuttavia, i costi di assistenza sanitaria --- e premi assicurativi --- aumentati più rapidamente dell'inflazione tra il 1999 e il 2009 , mangiando una quota sempre più grande dell'economia . Alcuni responsabili politici ritengono che costringe i consumatori assicurati di spendere il proprio denaro (ad esempio , attraverso piani alti deducibili ) li incoraggia a guardarsi intorno per i trattamenti meno costosi , salta visite mediche quando sono necessarie, e in generale usare meno l'assistenza sanitaria . Il presupposto è che i giovani, i lavoratori più sani saranno in grado di risparmiare abbastanza soldi in un HSA per coprire franchigie alte negli anni in cui hanno notevoli spese mediche .
Statistiche
piani

alta deducibili con HSA sono un segmento in crescita del settore delle assicurazioni sanitarie . Un conteggio 2009 da piani di assicurazione sanitaria dell'America , un gruppo commerciale settore assicurativo , ha scoperto che più di 8 milioni di americani avevano alta deducibili piani . Cioè fino a 6,1 milioni dell'anno precedente , e 4,5 milioni nel 2007 .

Premi assicurativi

lavoratori non possono utilizzare i fondi HSA per pagare i premi della loro alta deducibili piani su base esentasse . Tuttavia, è possibile utilizzare i fondi HSA per pagare i premi di assicurazione sanitaria in alcune circostanze. A partire dal 2010 , le persone di recente disoccupati possono utilizzare i fondi HSA per pagare i premi se stanno ricevendo l'indennità di disoccupazione , o di continuare la copertura sotto COBRA . Le persone over 65 possono utilizzare i fondi per pagare la copertura Medicare. Si può anche essere in grado di utilizzare i fondi HSA per pagare i premi di assistenza a lungo termine , soggetti a restrizioni adeguato annualmente in base all'età .
Spese qualificate

L'elenco dei spese mediche qualificate è piuttosto ampio , ma sta cambiando a partire dal 2010 . Nel 2011 , non sarà più in grado di utilizzare i fondi HSA per over-the - counter farmaci . Tuttavia, è possibile spendere i fondi HSA esentasse su agopuntura , l'aborto , visite mediche preventive e di prescrizione di farmaci . Visite di Regular medico anche qualificarsi , ma le vitamine e gli integratori non fanno. La lista completa delle spese qualificate appare in IRS Pubblicazione 502 ( vedi Riferimenti ) .