Qual è l' HIPAA

Il Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 , Public Law 104-191 , è stato firmato dal presidente Clinton il 21 ago 1996 La legge è entrata in vigore il 1 giugno 1997 C'erano cinque obiettivi principali per il . . atto . 1.To garantire ai dipendenti l'accesso alle assicurazioni sanitarie dopo aver lasciato un datore di lavoro ; 2.To corretta dei rifiuti , frodi e abusi nel settore delle assicurazioni sanitarie esistenti; 3.To promuovere conti di risparmio medici; 4.To garantire l'accesso degli individui di assistenza a lungo termine ; 5.To semplificare l'amministrazione di assicurazione sanitaria . Importanza

Consentendo ex dipendenti di continuare copertura assicurativa sanitaria per un periodo prolungato di tempo sotto un piano esistente quando hanno lasciato le loro posiitons , l'atto assicura che i dipendenti non avranno lacune nella copertura prima di ottenere nuovi assicurazione con un nuovo datore di lavoro o diventare idonei per Medicare . Ciò significa che i fornitori di assicurazione sanitaria non possono discriminare le persone a causa dello stato di salute o alle condizioni pre-esistenti quando cercano un nuovo piano . L'atto ha anche dato i diritti delle persone per quanto riguarda la fornitura di informazioni mediche nelle aree di accesso personali e la privacy delle informazioni .
Funzione

Alcune sezioni del HIPAA ( titolo I , sottotitolo B , Sez. 111 ) tratta di garantire che le persone possono ottenere e rinnovare individuale (privato) assicurazione sanitaria dopo essere stato oggetto di piani di gruppo . Altre aree impongono controlli sulle frodi e gli abusi ( titolo II , sottotitolo A , sezioni da 201 a 205 ) . I titoli rimanenti copertura medica Savings Accounts ( titolo III , sottotitolo A ) , detrazioni di assicurazione sanitaria autonomi ( titolo III , Sottotitolo B ) , Long Term Care ( titolo III , Sottotitolo C ) e le questioni amministrative varie .

importanza

Oltre l'importante estensione della copertura assicurativa sanitaria , la Privacy regola HIPAA è stata la prima partecipazione nazionale di proteggere informazioni sanitarie . Gli Stati Uniti Salute e Servizi Umani emesso la regola nel 2000 per consentire l'esecuzione delle disposizioni del HIPAA . Due gol sono stati importanti . In primo luogo , la norma protegge le informazioni private di un individuo dalla divulgazione non autorizzata . Tuttavia, per assicurarsi che le informazioni sulla salute non era così limitato da impedire la ricerca medica vitale , le disposizioni sono state inserite che ha creato specifiche eccezioni alla regola .
Effetti

Moving al di là delle protezioni per continuare copertura assicurativa sanitaria , forse l'effetto più evidente per gli individui è il requisito che i fornitori medici di ottenere il consenso informato al rilascio di tutte le informazioni mediche e una spiegazione dei modi cartelle cliniche private sono protette . Ogni fornitore ottiene una firma su una spiegazione di tali questioni . La seconda area della Regola Privacy precisa come i pazienti possono ottenere le cartelle cliniche parziali o completi da qualsiasi provider.

Considerazioni

Non tutte le informazioni sanitarie private sono coperti dalla disposizioni sulla privacy di HIPAA . Rischi coperti include tutte le informazioni salute che è identificabile singolarmente , cioè , record che potrebbero essere utilizzati per identificare una persona . Cosa non è incluso è record di occupazione o record educativi che sono coperti dalla famiglia Rights Formazione e legge sulla privacy . Ci sono aree specifiche in cui è consentito di rilasciare informazioni , come ad esempio i singoli membri della famiglia o pre- approvati per il trattamento o il pagamento di bollette e dove il rilascio di informazioni è coperto da altre leggi .