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Quando contenuti COBRA assicurazione Start? COBRA non è una compagnia di assicurazione sanitaria che offre vantaggi speciali . Piuttosto, è l'acronimo di legislazione federale chiamato consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act . Sotto COBRA , ex dipendenti che hanno partecipato al gruppo di piani di assicurazione sanitaria dal datore di lavoro possono continuare la loro copertura dopo la loro occupazione finisce nella maggior parte dei casi . COBRA Vantaggi Se si lascia il lavoro volontariamente o involontariamente , COBRA consente di mantenere le vostre prestazioni di assicurazione sanitaria per un massimo di 18 mesi a meno che non sono stati chiusi a causa di colpa grave . In alcuni casi , potreste avere diritto a ricevere prestazioni fino a 36 mesi. Partecipare a COBRA non è gratuito ; anzi , in genere si spende di più per i benefici COBRA quello che avete fatto per il piano stesso , mentre sono stati impiegati . Nonostante questo , molte persone sentono il costo è meglio che essere assicurato . COBRA è automaticamente disponibile a voi se si smette di lavorare ad un datore di lavoro qualificato che fornito assicurazione sanitaria di gruppo , ma la partecipazione al programma non è automatico . È necessario compilare un modulo di iscrizione entro il periodo di tempo specificato e pagare il primo premio assicurativo . A meno che non si fanno queste cose durante il periodo di iscrizione , non sarà iscritto in COBRA e diventerai ammissibili a partecipare al programma retroattivamente . COBRA non consente lacune nella copertura assicurativa . Questo significa che , se si sceglie di partecipare , COBRA inizia sempre più presto la copertura precedente finisce. Non è possibile salvare dollari di premio saltando un paio di mesi o addirittura pochi giorni prima dell'inizio COBRA . Allo stesso modo , la copertura COBRA è continua fino a quando si termina o fino a quando i benefici scadenza , di solito dopo 18 mesi. Non è possibile interrompere la copertura COBRA e iniziare nuovamente a vostra discrezione . |
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